员工因工作原因丧失劳动力公司应该负什么责任？

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提问人：ask20180709q0k
提问时间：2018-07-09

因安排工作原因，公司员工打了公司股东，轻微伤。打人者应该负什么责？公司还行支付他剩余工资吗？

ask20161022ze6 已过期 2016-10-22 回复(1)

ask20161125onr 已过期 2016-11-25 回复(3)

ask20161212ksa 已过期 2016-12-12 回复(5)

员工工作付出劳动力，但是由于学历不真实，公司不给劳动报酬，合理吗？

ask20170111xlj 已过期 2017-01-11 回复(1)

公司没有签订劳动合同，员工工作一个多月被辞退，员工应该受到什么补偿，员工给公司带来经济损失，还需要补偿员工吗？

独霸天下已过期 2017-03-03 回复(6)

我想问一下员工在工作时间内摔倒并抢救无效死亡，公司需要付什么责任，如何赔偿

ask20170426868 已过期 2017-04-26 回复(2)

因为工作原因在公司工作时间打了同事一拳我该承担什么责任，已被公司开除。

ask2017050670f 已关闭 2017-05-06 回复(0)

朱律师好！我妹妹23日在工作岗位上突发脑血栓送医院！请问公司应该承坦什么责任？谢谢！盼回复！

ask20171230t9w 已关闭 2017-12-30 回复(0)

上班期间因身体原因住院丧失劳动力，公司单方面解除劳动没赔偿，在公司工作9年，但是公司动不动就以换老板为由派遣员工到其它地方工作，解除合同本该赔9个月的工资，但是公司不承认派遣的是同一个公司的行为拒绝赔9个月该怎么办

ask20180307bpj 已过期 2018-03-07 回复(5)

公司员工自杀。家属追究工作压力过大导致。我们已知大致是应该家庭原因。

ask201804067qr 已过期 2018-04-06 回复(4)