一开始没有说明工作各项规则，后来边干才说，干了三天说没满一个月没有工资
一开始没有说明工作各项规则，后来边干才说，干了三天说没满一个月没有工资，怎么办？找劳动局有用吗可以要到工资吗？
从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了
从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？ 没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天，工资有1300元，我没有提前告知，直接离职了。
去年在一个小饭店工作，没有合同，工资基本月月拖欠发，后来16年年底倒闭了
去年在一个小饭店工作，没有合同，工资基本月月拖欠发，后来16年年底倒闭了，还剩下两千工资没给，怎么办
工作不到一个月，公司开始说不发工资，后来才勉强答应发一半工资
工作不到一个月，公司开始说不发工资，后来才勉强答应发一半工资，不满一个月，要扣掉一半工资，真的是这样吗
之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月，（入职也没有一个月）现在离职要扣一半工资
之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月，（入职也没有一个月）现在离职要扣一半工资。也并没有签合同，有实际劳动。能否追回全部工资？
在一个小修理厂里面工作至月底离职，发工资时发现少发一部分钱，老板以一些没谈过的规则说明扣工资合理性
在一个小修理厂里面工作至月底离职，发工资时发现少发一部分钱，老板以一些没谈过的规则说明扣工资合理性，请问可以到劳动局投诉吗，关键问题是没签合同
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时
被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多）
被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。
工作2年，有8个月未交社保。签过一次合同，后来都没有签，现在离职最后一个月工资迟迟不付
工作2年，有8个月未交社保。签过一次合同，后来都没有签，现在离职最后一个月工资迟迟不付，怎么办
