单位的安全考试我没考通过，有补考了也没能通过单位让我下岗一月培训工资发当地最低生保障

单位的安全考试我没考通过，有补考了也没能通过单位让我下岗一月培训工资发当地最低生保障，，单位这样合法吗？

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提问人：ask201807082ip
提问时间：2018-07-08

我在事业单位干临时工15年了，单位一直没给交养老保险，也没签合同，工资也未达到当地最低工资标准。跟单位领导反映多次，总是拖延敷衍，最后竟然说我们是小时工，我该怎么办？谢谢！

ask201612136en 已关闭 2016-12-13 回复(0)

我在单位上班十二年了，工资一直没按最低工资标准发，低于当地工资标准，我该如何维权

雪山飞虎已过期 2016-12-31 回复(4)

与单位签定劳动合同巳4次共7年，合同标注工资为上海最低保障工资，聘为单位管理人员，实际工资为固定月薪发放，无论出勤多少，几年未变，工资单可证明。第4次合同于2016年12月31结束，至作天2017年2月3日未续签劳动合同，今天拟定一份合同，内容更改为合同期1年，月工资2190元，聘为普工岗位，要求我签定，我可以不签并解除

汪广积已过期 2017-02-04 回复(6)

单位强制要求员工参加二级建造师培训，考试。如果考试不通过要扣5000元工资

单位强制要求员工参加二级建造师培训，考试。如果考试不通过要扣5000元工资。本人拒绝无效。这种行为是否违法，应以侵犯各种权益为由起诉或申请仲裁。

ask20170323qyf 已过期 2017-03-23 回复(2)

我2015年通过事业单位招聘考试考入四川一个事业单位，在招考公告上我所报考的单位并没有备注最低五年

我2015年通过事业单位招聘考试考入四川一个事业单位，在招考公告上我所报考的单位并没有备注最低五年，其他有的单位有备注。但是等到几个月的考试审查各种程序过后，九月到单位报道，要求签五年的聘用合同，如果没有做满五年少几年赔几万，现在我所在的这个单位待遇非常差，都快发不起工资了，我想辞职，我想咨询一下我辞职

王海亮已过期 2017-03-30 回复(1)

我在单位工作13年，2015年底公司无故要就下岗，因当时怀孕只给发最低工资

我在单位工作13年，2015年底公司无故要就下岗，因当时怀孕只给发最低工资，产假期间不给发工资自己缴纳五险一金，现在产假结束也不给安排上岗，这种情况可以劳动仲裁吗？能胜诉吗？

ask201704201dv 已过期 2017-04-20 回复(4)

我在单位工作13年，2015年底公司无故要求下岗，因当时怀孕只给发最低工资

我在单位工作13年，2015年底公司无故要求下岗，因当时怀孕只给发最低工资，产假期间不给发工资，自己缴纳五险一金，产假结束后还是待岗不给安排合适的工作，可以要求劳动仲裁吗？能胜诉吗？

如风若梦… 已过期 2017-04-20 回复(3)

单位考试不通过扣一个月绩效工资合理吗？

我是护士，在我们县人民医院干了快两年了，以前也有考试，考试没有通过也就扣几十元到百元工资，这次考试没有通过扣了一个月绩效工资，约1500元，而且合同里面并没有说明考试不通过扣工资，已经下发了工资短信应发金额和实际发金额约4800元，其中有1500是绩效，实际到账只有3000多，单位这样扣工资合理吗？不合理的话我该怎

daiyutingyl 已过期 2017-08-15 回复(3)

你好，请问我单位是签了计件合同，但是两个月了没有当地最低工资

你好，请问我单位是签了计件合同，但是两个月了没有当地最低工资，两份劳动合同公司都拿，我没得一份，可以告单位违法用工吗？

从容已过期 2017-08-22 回复(4)

我是九五年通过招工考试进了百货公司，没过两年，商业单位改制，成了下岗女工

我是九五年通过招工考试进了百货公司，没过两年，商业单位改制，成了下岗女工，这些年靠自己做生意缴社保，请同哪年可享受退休金？

ask20180324m6b 已过期 2018-03-24 回复(4)