1、对于学校来说，强制要求学生通过计算机二级等级考试是否合理？2、对于不属于教务处明确规定不符合学位证书授予条件以外的条款，学校是否有资格自己制定规则强制执行。 3、若学校此类行为不符合相关法律规定，学生可否通过诉讼等手段所要学位证书。
我05年12月7日进到苏州工业园区的一家外企工作,劳动合同约定期限为年.07/12/07单位与我续签了劳动合同,期限07/12/07--09/12/31,合同同时还约定以两年为单位自动顺延. 08年03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月01日起,我的原合同已经顺延生效至2011/12/31. 2010年01月11日,厂里告知我一个月后和我解除劳
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
感情破裂，对方要求10万青春损失赔偿，是否合理及是否可以单方申请离婚诉讼？
本人与妻子结婚约4年，育有儿子现2周岁半多，双方从儿子出生前后就磕磕碰碰，我家在县城，对方家为梅州城区，女方从儿子出生3个半月就回娘家，说需上班负担照顾娘家，屡做沟通无效，后于去年7月因当众（爷奶姑叔）与我母亲吵架翻脸后不顾儿子发烧拟住院观察而离去赴深，至今只在去年12月左右曾与其母来看过一次小孩，从未负
电信绑定学校要求学生必须办理电信号码，才能在校消费，是否合理？
我是湖北财税职业学院2012届新生，今天来学校报道，被告知必须注册，是跟学校的一卡通绑定，以后在校吃饭要凭此卡消费，去图书馆自习也要通过此卡验证，请问我要使用的非电信号码是不是就不能在校生活？
学校组织培训。老师未参加，校方要求老师支付培训费用。是否合理
学校组织培训。老师因有事未参加，校方要求老师支付培训费用。是否合理 并且除了培训费，还要老师支付讲师的伙食费，住宿费
第三章 标准考核细则及工资计算办法 第四条 收入核算方式 收入构成 = 基本工资+绩效工资+福利基金 基本工资 = 底薪1000元 + 工作补贴220元 + 通讯补助80元 （注：底薪、工作补贴、通讯补助均按22个工作日计算，按实际出勤天数发放） 绩效工资 = 员工个人当月买单费用 × 67% - 社会保险金额 - 基本工资（按实际出勤天
