我父亲医疗事业病假在家20余年，其间开始给开过每月80元的工资可最近几年工资不给开了保险还给交我想请教下这是否合理？若不合理单位还不给开，该诉诸法律吗？胜算大吗？ 我父亲在岗工作有10多年
你好，我在深圳工作，请假一个月回家做手术，根据劳动法公司是否应该支付我工资，具体是怎么支付的呢？现在他们说这一个月都不带薪，我该怎么用法律措施保护自己的权益呢？
我怀孕6个月了。之前一路都有请病假。但因为有三张病假单遗失了。 我找人帮我找了三张病假单顶替。 如果公司发现我的病假单是假的 请问可以解雇我吗？ 公司说我的病假单的字迹不是那个医生开的 与医生的字有出入，但是有医院的盖。
我想问一下，如果个人感冒发烧胃疼这种经常有的病，请病假，单位应该如何计算工资，如果是工伤又怎么计算工资，最好附上是哪儿条法律规定的。谢谢~~~ 在有医院证明的情况和没有医院的情况有什么不同~~~
由于怀孕早期身体不好有着先兆流产的现象，经医生的诊断需要休假用药及每周复查，所以本人每复查一次根据情况给单位一连递交了4张医院开的病假条（每张一周假），现今身体已无大碍可以回岗上班，可单位以调整岗位为由让我在家等通知，要是单位迟迟不通知，我该怎么办？我在单位工作还未满一年，会影响我享受孕妇的合法权利
律师你好。 请问北京地区的员工病假的工资，是按当地最低工资的80%支付给员工（即1260*80%*病假天数）还是按照职工工龄的时间长短按本人工资的60％ 70% 80%90% 100% 支付？ 另外，员工在试用期内公司解聘能得到哪些相应的赔付？ 谢谢
我老婆已经怀孕两个月了，公司想把她调到每天路程将近三小时的分部工作，但她身体不太好，所以想请保胎假，但公司说，一定要去三级甲等医院开的病假才行，因为我家附近是二级甲等医院，加上去三级甲等医院需要排很长的队，而且一次只能开一周的病假，如果我去二级甲等医院开病假，公司会按照病假工资来发放吗？
我于去年因为胎盘完全前置造成先兆流产,医院让我从2011年3月1日到9月29日一直卧床.我在我现在的公司在3月1日的累计工作年限是5年多,那我3月1日到9月29日这七个月的工资是否应该给我按照我的工资的70%或者青岛最低工资标准1100的80%? 非常感谢!
