合同纠纷
关于怀孕期间病假问题
关于怀孕期间病假问题 我已怀孕4个月了有先兆流产迹象，一直病假（医院有开具证明），现在公司又要交化验单，没有化验单就按事假处理，请问对吗
问题状态：已解决
提问人：462978……（北京－房山区）
提问时间：2012-02-26 14:52
提问人：462978……（北京－房山区）
提问时间：2012-02-26 14:52
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公司怀疑你是虚假病假，在这种情况你最好能够配合一下，让他看一下相关诊断材料，这样有利于以后工作
已有7位律师回答了该问题
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你好!
有医院病证明就可以!追问：那请问您关于怀孕期间的病假有无时间上的规定回答：你好!
一般三至六个月内! -
协商解决。
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有医院病证明就可以
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有医院病证明就可以
追问：如果自愿上班，法律上有没有什么优待对于孕妇 -
有医院证明的话，公司不能按事假处理。
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积极协商解决！
追问：医生说下次检查胎儿稳固了就可以正常上班了，但是我们店有个准妈妈就是因为没有优待，在6个月时流产了所以我很担心
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