我父亲被原单位开除了，现在年龄大了。腿脚不是很好。基本上没生活来源，我也是在外面打工一边照料。父亲在原单位，有30多年工龄，到现在为止都没有通知过我父亲，而且现在，原单位已经不在了。请问这个问题可以解决么。
我因为被判刑，被单位开除，但是我没有接到单位的书面通知，请问，我现在可以向单位要工龄补偿吗？我有33年的工龄，我现在没有生活来源，儿女也不管我了，难道我30几年工龄就一笔勾销来吗？谢谢你帮我问一下，
我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职一切补偿吗?
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
我们没有签合同，单位现在单方面辞退我。我该怎么办？可以拿到什么补偿吗？
我在某单位做食品业务员已有3年，月薪3000其中每年有两个月是双倍工资，因为那两个月特别忙加班要到晚上八九点钟或更迟。一年之中除一周单休一天外就没有别的节假日！也没有加倍加班工资。大年初二去值班只应工作上有意见不和，老板说话难听。我一气之下回家啦！初八正式上班去到单位老板叫我再冷静冷静考虑清楚让我回家了
同一单位工作9年零6个月，工龄能算10年吗？单位现在辞退我，我能得到哪些相关补偿？
2002年开始在同一单位工作9年零6个月，现被单位辞退，工龄能算十年吗？除2002年入职时签定的一份为期一年的合同外，至今未与我再签定合同，而且从未给我交纳过任何保险。现在单位主动提出辞退我，请问我能得到哪些相关经济补偿？
工龄超过15年，没有签无固定合同，现在现单位要移交给其他公司，能有什么补偿？
工龄超过15年，没有签无固定合同，现在现单位要移交给其他公司，能有什么补偿？
我父亲工作20年临时工，已68岁了，现在患病不能在上了，单位应怎样补偿
我父亲工作20年临时工，已68岁了，现在患病不能在上了，医疗费单位上能报吗，其他还应有补偿吗
我父亲今年57岁了，工龄已到十五年，但没交养老保险，现在已因病离职，能获得什么样的补偿？
我父亲今年57岁了，工龄已到十五年，但没交养老保险，现在已因病离职，能获得什么样的补偿？ 若能得到补偿，需要依靠什么办法让用人单位实施？还有我父亲因此患上轻微职业病，我们该不该索取赔偿？怎样索取？
我父亲今年57岁了，工龄已到十五年，但没交养老保险，现在已因病离职，能获得什么样的补偿？
我父亲今年57岁了，工龄已到十五年，但没交养老保险，现在已因病离职，能获得什么样的补偿？ 不是工伤，只是想问问用人单位能提供什么样的经济补偿
