工作8年，实习两年，现在合同未到期裁人，应该怎么补偿，实习期

工作8年，实习两年，现在合同未到期裁人，应该怎么补偿，实习期两年算入补偿年限吗？

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提问人：ask20180703t57
提问时间：2018-07-03

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

tjg19860408 已过期 2014-03-13 回复(2)

在厂里工作六年，现在合同到期，不跟我续签，我应该得到什么补偿。

ask20151022ac7 已过期 2015-10-22 回复(1)

ask201512098hr 已关闭 2015-12-09 回复(0)

我是劳务工在上海宝冶从92年到现在九9月合同到期请问可要求签长期合同么如果单位不签怎么补偿？谢谢！

祥云已过期 2017-05-26 回复(1)

在公司工作两年零两个月现在合同到期公司不再跟我续签合同，应该怎么补偿

ask201706166aa 已过期 2017-06-16 回复(5)

在单位工作七年合同到期，现在提出不续签了，请问我们应该拿几个月赔偿金，还有失业金

ask20170625vt5 已过期 2017-06-25 回复(4)

公司整改，我的合同没有到期，现在要把我辞退，公司该怎么补偿？是补半个月工资，还是一个月？

ask20170831osu 已过期 2017-08-31 回复(1)

你好，我承包村里的地到期了，现在收回了，把地都分给个人了，我承包地里的果树村里应该怎么补偿，合同没有写补偿这些

ask20171217xqh 已关闭 2017-12-17 回复(0)

请问现在工作合同没到期，已申请转岗，如提出离职有补偿吗，离职理由工作10多年，我这个岗位有涨工资的，但是自己没有涨

ask201805180sx 已关闭 2018-05-18 回复(0)