请问，一名饭店合同期员工不打离职直接走了，走了之后厨房可以正常运营
请问，一名饭店合同期员工不打离职直接走了，走了之后厨房可以正常运营，但是有点忙， 我可以追究他的责任吗，要求他赔偿吗，需要什么证据呢？
员工自己在合同期内突然离职，之后还挑拨在职员工一起离职。请问我可以要求该员工对公司进行补偿吗？
员工自己在合同期内突然离职，说不做第二天就马上不上班了，之后还通过微信挑拨在职员工，欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事，对公司员工团队团结造成了很大影响。
您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的
您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的，但是由于我刚离职就有新的工作单位聘用我，所以就放弃了领失业金，因为新单位签订的劳动合同备案时需要失业证，可是现在单位要解雇我，而且在这一个月任职期间并没有给我缴纳保险，请问这样的情况，我还可以办理领取前单位那4年的失业金吗？谢谢
请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，前一晚签订了一个试用期合同
请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，前一晚签订了一个试用期合同，可以直接走人吗？需要赔吗？试用期第一天可以直接走人离职可以吗，
你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租
你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租。合同是否还有效。
我在公司正常离职，结果中介拿了工时之后开始跟我说我跟他直接有合同
我在公司正常离职，结果中介拿了工时之后开始跟我说我跟他直接有合同，合同中有说旷工三天算自离，不打算结工资给我，我要怎么办，身份证还压在她那里！
请问，一年的合同，合同中写明，合同期过后可以提前30天申请离职
请问，一年的合同，合同中写明，合同期过后可以提前30天申请离职，合同期内离职需要支付一个月工资违约金，我没有经过培训，没有培训费用，工作也没有保密性质。 合同期内离职需要支付违约金吗？直接走人会有什么后果？
请问，我是一名厨师，合同中写明合同期内离职，需要赔偿一个月工资违约金
请问，我是一名厨师，合同中写明合同期内离职，需要赔偿一个月工资违约金，我没有培训费用，没有保密性质，这个合法吗？ 如果我直接走人，不走离职程序，我直接走人店内会有点忙不过来，会被要求赔偿招聘人员的费用吗，我一个月工资3000，会高于这个费用吗？
请问，我是一个小饭店的小厨师，签了合同的，店内缺了我，可以正常运行
请问，我是一个小饭店的小厨师，签了合同的，店内缺了我，可以正常运行，但会有点忙，这种情况下，我想问，如果我直接走人，不走离职程序，店内会要求我赔偿造成的损失，招聘人员的费用，或者违约金吗？
