企业与员工终止合同后，欠员工三年社保没交，仲裁期已过，怎样维权

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提问人：唐庆坤
提问时间：2012-12-04

单位不给员工办理社保怎样维权？

单位不给员工办理社保怎样维权？单位无故单方开除员工应该怎样赔偿？

郭龙伟已关闭 2011-11-21 回复(0)

用人单位不给员工办理社保怎样维权？用人单位不与员工签订合同怎样赔偿？

郭龙伟已关闭 2011-11-21 回复(0)

用人单位不给员工办理社保怎样维权？用人单位不与员工签订合同怎样赔偿？

郭龙伟已解决 2011-11-21 回复(3)

企业员工到退休年龄但未买够社保，想现要员工离职，企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保？要怎样经济补

企业员工到退休年龄但未买够社保，想现要员工离职，企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保？要怎样经济补偿？

LFL 已过期 2012-03-24 回复(1)

员工不愿签合同申请仲裁赔偿，企业应如何应对？

我司2011年2月招入保安一名，1955年人，公司认为其年龄偏大不愿录用，但其左磨右泡不愿离开，表明工资仅需1000元，不需其他福利待遇，并且不愿与公司签订劳动合同。公司考虑成本问题暂时留用，但未签订临时用工协议。2011年7月因其与其他员工发生口角，影响较坏，公司认为其不胜任工作要求其离开。2012年5月该员工到劳动部

xiancui 已过期 2012-07-12 回复(5)

用人单位以出言不逊为由开除员工解除合同，员工应当怎样维权？

2009年7月5号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，我在公司工作3年，一直都是兢兢业业，从今年7月份起，保安班班长王XX打压排挤我，在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16日，因物业办领导颜XX对王XX偏听偏信，对此事处理不公，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办领导颜XX的口头通知，以

309337109 已过期 2012-08-17 回复(1)

我在一家公司上班一年，没签合同没交社保，怎样维权？需要提供些什么证明资料

全公司的员工跟我情况都一样，怎样做才能维护我应有的权益

K346634743 已过期 2012-09-16 回复(13)

劳动合同到期，员工不愿续签劳动合同，而企业愿意续签，请问这样终止的合同，企业需要支付经济补偿么？

员工签订的三年劳动合同到期，企业愿意续签，可员工本人申请不愿意续签，从而合同终止，请问，企业要为他支付经济补偿么？

bailepin 已解决 2012-10-11 回复(1)

企业在合同期满无续签合同的时期无故辞退员工,我该怎么维权?

律师们您们好！希望大家可以帮助我一下！我是去年2011年毕业的，2011年6月份在一家外贸公司上班，2个月后试用期过转正，签订了劳动合同，合同期是一年。今年6月份合同到期之后就一直没有续签，但我一直在公司正常上班直到今天（2012年10月18日），今天早上我到公司，被老板叫出去说我被辞退了！理论未果！他往我卡上多打了

童小安已过期 2012-10-18 回复(9)

企业与员工未签合同、未缴社保，现以调岗为由降低基本工资，实则变相辞退

1.关于辞退的界定，企业内部调岗有没有相关的法律依据 2.企业未与员工签定合同，员工可申请怎样的赔偿 3.企业未给员工上缴各项社保，员工可申请怎样的赔偿

l20040410x 已过期 2012-11-27 回复(2)