公司无辜解聘员工应得几个月补偿
你好，我在公司做了半年，而现在公司无辜要解聘我，我想知道我应该向公司提出几个月的补偿，而且公司是没有提前一个月通知的。
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提问人：方翼飞
提问时间：2012-12-03
关于公司强制裁员，员工应得补偿问题
我是10年7月下旬进入公司的 考察期7天 试用期一个月 然后合同是从9月1日开始签的 公司负责交保险 公司说合同不给我 由公司统一保管 这是公司规定
合同工资填写当地的最低工资 这也是公司规定 而我的实际入手工资差不多是最低工资的2倍
每周工作40小时 而我每月工作49小时 这还是公司规定
前几天 公司人事过来通知我 可
nUllmaple 已过期 2010-10-10 回复(1)
员工无辜被辞退公司应该怎么补偿员工
在公司工作一个月时间，以签订公司的劳动合同，被公司无辜辞退，公司是否应该给予相应的补偿呢？
pMU9907 已过期 2011-10-20 回复(5)
公司突然解聘员工 员工应有什么补偿
我是深圳安道客运集团东莞线的一名员工昨天车队队长突然说不要我上班了我是2011年1月上的班到今天为止快一年了请问我能找公司要什么补偿费吗？谢谢回答
CKb8772 已过期 2011-12-16 回复(6)
公司解聘员工有补偿吗？
我和公司的劳动合同到2011 12 31结束，昨天公司说要解聘我 请问我有的工资补偿吗？
wCH8821 已过期 2012-01-04 回复(4)
公司单方面解聘，员工如何要求补偿
我想请问一下，在劳动合同期间公司因工作过错单方面解聘，没有提前30天通知，请问这样有经济补偿和赔偿吗？还有公司从试用期过后一直没帮我买社保，今年才刚买两个月， 那之前没买的社保能补回来吗？
haley001 已过期 2012-01-08 回复(2)
公司辞退员工怎么补偿
签订劳动合同时是6天8小时，没硬性要求加班，而且加班也没加班费。其他同事住厂里所以经常来加班，还有两次回到家手机没电关机我忘记充电。领导以这两个原因要辞退我，请问这个该如何补偿。谢谢！
皮兴龙 已过期 2012-11-05 回复(6)
公司解聘员工，没做出补偿
按照与公司签约的合约里，没有违法里面的内容。公司就解聘我，也没做出补偿，我要如何去维护自己我的利益
木子发十才 已过期 2012-11-15 回复(4)
公司解聘，没做出补偿
按照与公司签的合约里。我并没有违法里面的内容。公司就解聘我。也没做出补偿，我要如果维护我自己的利益。
木子发十才 已过期 2012-11-15 回复(9)
公司要解聘我，说我工作不满一年，所以只能补偿半个月的工资？
我在公司里实习了半年，在今年8月份他们与我正式签订一年的劳动合同，现在他们以我不能完成工作任务，对于领导交代的工作完成的效率低。以这些理由想解聘我，他们还和我说，因为之前的半年是实习，而且当时我也没毕业，正式合同是8月份开始签的，我工作时间不满一年，只能补偿我半个月的工资。
我表示拒绝。现在他们建议，
kisses糖 已过期 2012-11-16 回复(7)
公司被收购后员工额补偿金该如何补偿
我已在本公司工作了13年，签订的合同时无固定期的，现在公司被收购了，请问员工的补偿金该如何补偿？
18055352282 已过期 2012-11-17 回复(2)
