公司解聘,没做出补偿
可以申请仲裁。
可以申请仲裁。 违法解聘,2倍经济补偿金
协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询,吕助理解答。
可以要求双倍的经济补偿金 详情请电话咨询
委托律师申请劳动仲裁解决
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。具体准备材料可以来电咨询。
可以到劳动部门投诉或直接申请仲裁。