怀孕3个月，公司要裁员，如何赔偿

我现在怀孕3个月了，公司要裁掉我们这个部门，我一个月工资3000左右，在公司工作到现在是一年八个月了，如果公司要裁掉我，我该得到多少赔偿？

问题状态：已过期回复 (20)
提问人：豆包丫头
提问时间：2012-12-03

公司现在在裁员，我在休假的时候就知道了我是裁员名单中的一员，假满去公司直接结算就行了。 3年劳动合同还有8个月到期。

QQ306 已关闭 2008-12-24 回复(0)

您好，我有以下问题想咨询您，不知道能否得到您的解答：我目前是在佛山一家纺织印染企业的员工，我是08年4月8日入的厂。目前底薪是3500.加上工龄，全勤约在4000左右。我们公司与我们签合同都是一年一签，而且所有员工的合同书上注明的底薪都是佛山的基本底薪，即1100.由于公司经营不善，需要裁员。我也在公司裁员的范畴内。

KQw6926 已过期 2011-10-15 回复(1)

签订完劳动合同公司裁员公司应如何赔偿？

与公司刚刚签订完续约劳动合同，公司提出裁员，请问，公司应赔偿员工几个月的工资？

lvjiayi 已过期 2011-11-02 回复(3)

公司裁员，合同还有半年到期，要解雇我，如何赔偿？

公司裁员，部门领导看不上我，把我要裁员，我还有半年多合同没到期。请问律师公司会补偿我吗？

renci041 已过期 2011-11-18 回复(1)

怀孕遭遇公司倒闭，公司如何赔偿？

我已在公司工作1年半，并已怀孕1个多月，近期公司由于效益不好，打算遣散员工，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我N+1即2个月的工资，其次补偿我10个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=19个月，总计21个月，还有19个月的四金缴纳（折现）应该说公司不是完全倒闭，有个

demi_xing 已过期 2011-12-02 回复(4)

您好，怀孕3个月，公司临时提出裁员该如何赔偿

您好，怀孕3个月，在公司工作3年，目前在职。公司临时提出裁员该如何赔偿？

王yi 已过期 2011-12-07 回复(7)

与公司签订两年劳动合同，才过8个月，公司裁员，请问该如何获得赔偿

我与公司签订了两年的劳动合同，今天早上公司通知我被裁员，让我上完这周离职，给我说我工作没满一年，这个月剩余工资全发，然后再多发一个月的工资（我们每个月12好结算工资，今天18号）。请问公司这样做合法吗？我该获得那些赔偿。

duanxianliang 已过期 2012-06-18 回复(6)

与公司签订两年劳动合同，才过8个月，公司裁员，请问该如何获得赔偿

我与公司签订了两年的劳动合同，今天早上公司通知我被裁员，让我上完这周离职，给我说我工作没满一年，这个月剩余工资全发，然后再多发一个月的工资（我们每个月12好结算工资，今天18号）。请问公司这样做合法吗？我该获得那些赔偿。

duanxianliang 已关闭 2012-06-18 回复(0)

公司裁员如何赔偿

公司裁员，员工做了一年多，公司也没有帮员工交养老金，赔偿应该怎么赔偿？

流浪人00 已过期 2012-06-26 回复(1)

怀孕期间公司裁员，我在裁员范围内，我该得到哪些赔偿？

我在一家私营公司2011年5月入职，到7月是满一年零2个月，现在工资是2000元，我现在怀孕7个月，公司没签正式劳动合同，从今年5月份开始交纳五险~现在还没有正式通知辞退我，如果我要求公司赔偿，该要求哪些赔偿，赔偿多少钱？

zou32418181 已过期 2012-07-31 回复(1)