你好，公司裁员需要符合法定的情形，否则应当支付两个月工资的经济赔偿金。如需法律帮助，欢迎来电咨询。

你好，基本合法，工资结算清楚，然后支付你工作满一年一个月工资作为经济补偿金，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

只要公司满足裁员的法定条件就可以裁员 如需帮助欢迎来电或当面咨询

你好，合法。

有权要求补偿。

可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。