那请问拖欠工资是自然月30日后还没有发放工资才算拖欠工资对吧？申请仲裁28号被迫解除劳动关系

那请问拖欠工资是自然月30日后还没有发放工资才算拖欠工资对吧？申请仲裁28号被迫解除劳动关系，28号还没有构成公司拖欠薪资。所以被迫解除劳动合同一说不能成立，对吧。劳动合同发放薪资是每月20日。

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提问人：Stacy
提问时间：2018-06-28

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

公司拖欠工资，收风险抵押金在先，是先邮寄被迫解除劳动关系通知书还是先仲裁被迫解除劳动关系通知书是什么概念？就怕公司找各种理由刁难我，反正世界那么大我想去看看,

狐先生已过期 2015-05-18 回复(9)

公司拖欠工资，没有给我们签订劳动合同，去仲裁退回申请，理由是无法直接证明劳动关系，我该去哪里才能要到这个月的工资呢？

ask20150602mqq 已过期 2015-06-02 回复(4)

请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立，为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗？自愿解除合同的申请是在诱导下写的，是为了讨回工资，同时工资未及时足额发放

majunhua88 已过期 2015-06-04 回复(1)

因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转到法院强制执行，但是公司拒绝给办理劳动关系以及社会保险等，请问下我现在该怎么办

ask20150821ciu 已过期 2015-08-21 回复(4)

由于拖欠工资申请仲裁解除劳动合同，请问这样的话我还能拿到失业保险金吗？

ask20160107d8k 已过期 2016-02-04 回复(1)

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。

ask20160723md0 已关闭 2016-07-23 回复(0)

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。

ask20160723md0 已过期 2016-07-23 回复(2)

单位拖欠工资，没签劳动合同没交社保，想仲裁申请解除事实劳动关系，要拖欠工资，到劳动动仲交仲裁申请书后还用上班吗？

ask20161130dyq 已过期 2016-12-18 回复(6)