法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
那请问拖欠工资是自然月30日后还没有发放工资才算拖欠工资对吧?申请仲裁28号被迫解除劳动关系
那请问拖欠工资是自然月30日后还没有发放工资才算拖欠工资对吧?申请仲裁28号被迫解除劳动关系 那请问拖欠工资是自然月30日后还没有发放工资才算拖欠工资对吧?申请仲裁28号被迫解除劳动关系,28号还没有构成公司拖欠薪资。所以被迫解除劳动合同一说不能成立,对吧。劳动合同发放薪资是每月20日。
问题状态:
已过期
提问人:Stacy(广东-深圳)
提问时间:2018-06-28 16:31
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-06-28 16:35
这是可以申请仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
6个回复
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
4个回复
单位拖欠工资,没签劳动合同没交社保,想仲裁申请解除事实劳动关系
6个回复
公司欠薪近一年,我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系,要求支付工资和经济补偿
2个回复
公司欠薪近一年,我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系,要求支付工资和经济补偿
0个回复
由于拖欠工资申请仲裁解除劳动合同,请问这样的话我还能拿到失业
1个回复
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行
4个回复
请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立,为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗?自愿解除合同的申请是在诱
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点