我们是中国人寿公司的员工,工资还没有三千,没有买保险,交了140多的税
我们是中国人寿公司的员工,工资还没有三千,没有买保险,交了140多的税,说是给公司的税,是个人所得税还是什么其他的税?
由于公司欠债,公司社保帐号被冻结,公司又有2个月没有帮我们员工交保险,欠工资三个月,请问我们能把保险
1、请问是否可以与个人名义,提出社保关系?进行个人补缴所欠社保? 2、如果到新公司入职,是否能转移出个人帐号进行继续交纳,在新公司是否可以个人出钱把之前欠交的2个月社保补交? 3、对报销生育险有没有问题?
我们公司破产了法院帮员工们发了工资但是还有几个员工没有发下來
我们公司破产了法院帮员工们发了工资但是还有几个员工没有发下來问了一天推一天都一个月了还没发下来应该什么做
你好,我们公司老板欠员工工资不发,也没有签订合同,没有打卡记录
你好,我们公司老板欠员工工资不发,也没有签订合同,没有打卡记录,只有一个经理用手画的考勤表,营业执照在江苏泰州,不在苏州,现在老板也不露面,这种情况怎么办?工资还能要到吗?
您好,公司拖欠员工工资没有劳动合同,没有保险应该怎样维权。员工去仲裁备案,仲裁以个种理由不接受
您好,公司拖欠员工工资没有劳动合同,没有保险应该怎样维权。员工去仲裁备案,仲裁以个种理由不接受。比如没有欠条之类的话
你好,我在中国人寿工作了大半个月,到月末了公司告诉我,我没有工资
你好,我在中国人寿工作了大半个月,到月末了公司告诉我,我没有工资。这样合理吗?
您好李律师,我想咨公司拖欠我们员工五个月工资,将近四个月保险
您好李律师,我想咨公司拖欠我们员工五个月工资,将近四个月保险,我将账户上的钱取走我工资部分,并留下收条算违法吗?
我们公司拖欠工资四个多月,就职一年多没有和我们员工签合同。保底是国家规定对于工人的最低保障
我们公司拖欠工资四个多月,就职一年多没有和我们员工签合同。保底是国家规定对于工人的最低保障,但是公司没有加班在保底2300里面扣除社保436元,是否符合劳动法规定?
公司以计件为理由,现在每天工资没有保障,很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职
公司以计件为理由,现在每天工资没有保障,很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职,而且进厂三年,第一年有劳动合同,后两年没有签,这样的我们应该什么做呢?
在公司干了1年多没合同保险社保,发工资都没有固定的时间,我们都不知道什么时间发
在公司干了1年多没合同保险社保,发工资都没有固定的时间,我们都不知道什么时间发,有名片,有自己写的下单记录,老板把我辞了,今年的提成不给我了,怎么办。