我足疗公司聘请了一个员工，试用仅12天时间，在实习时搞到手骨折（本身有这方面的病史）请问，公司需要承担什么责任？ 谢谢
本人在下班回家时，骑电动车把一横穿马路的小孩撞了，我是做销售的，上班时间也是骑电动车售货和收款，能否找工作单位承担连带，有没有什么依据啊 ？谢谢
本人在下班回家时，骑电动车把一横穿马路的小孩撞了，我是做销售的，上班时间也是骑电动车售货和收款，能否找工作单位承担连带，有没有什么依据啊 ？谢谢
你好！刘律师，我有这样一个问题想向您咨询。有一个员工，以前患有白（败）血病，现在得到控制，但是没有完全康复，有随时可以复发的可能，想在我店工作，我店是做手机销售的，手机都具有一定的辐射，我担心手机辐射会不会导致她再次复发的原因，如果复发，我们店承不承担什么责任！在法律上有没有关于这方面的规定！谢谢！
您好，我想问一下，我是一家单位的人事，公司业务部门有员工签署3年劳动合同，试用三个月，但是现在马上试用期到了考核不合格，但他本人又非常想留在公司，而且说服领导同意其留下来继续试用，但人事部门如果同其签署自愿终止之前的合同，进行新一轮的试用这样可以吗？会产生劳动纠纷吗？谢谢
我是一家进出口公司员工，因工作失误，给公司造成了大约12万人民币的损失，公司没给我签订劳动合同，规章制度我也没签过字，我是否需要承担赔偿责任？
一员工杨某在工作中发现不舒服，工厂让其停止工作并安排一人护送回家休息，期间问是否要去医院检查，杨某拒绝理由是可能感冒休息就好不必去医院。护送人送至杨某到她家楼下返回，杨某自己上至2楼回家，当时时间约是下午3时左右。后来据其家属说当时他家没人，当杨某丈夫回家（大约晚上7点左右）发现杨某神智有点不清，送至
试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么?
试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿? 试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件
