调解谈判
试用期员工发生意外，企业是否承担责任？
试用期员工发生意外，企业是否承担责任？ 我足疗公司聘请了一个员工，试用仅12天时间，在实习时搞到手骨折（本身有这方面的病史）请问，公司需要承担什么责任？
谢谢
谢谢
问题状态：已过期
提问人：程生生（广东－东莞）
提问时间：2012-12-02 20:18
提问人：程生生（广东－东莞）
提问时间：2012-12-02 20:18
已有4位律师回答了该问题
-
公司应当承担全部赔偿责任。
-
属于工伤
-
属于工伤的应当承担赔偿责任
-
如果工伤认定认定此次手骨折是其病史引起，不构成工伤的话，公司可以不按照工伤程序赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业未为员工交纳社会保险，是否应当承担赔偿责任？ 1个回复
- 试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么? 1个回复
- 员工在工作中突然生病（非工伤）企业是否要承担责任？ 1个回复
- 给企业造成损失员工是否需要承担责任？ 1个回复
- 企业未为员工交纳社会保险，是否应当承担赔偿责任？ 6个回复
- 关于企业员工自愿延长试用期是否合理咨询，谢谢 1个回复
- 这样的员工企业是否承担责任！！ 1个回复
- 企业是否承担员工下班途中交通肇事连带责任 6个回复
