销售公司的类型，公司没有合同和书面规定，以违反公司规定为由罚
销售公司的类型，公司没有合同和书面规定，以违反公司规定为由罚款是不是可以的
公司以身体不符合工种规定为由要求转岗，协商不通不肯写解骋合同要求员工自已辞职，请问是否违反劳动法？是
我是一名高吊司机，因公司目前不景气巳裁一部分员工，有赔偿。现在公司以我血压高为由要求转岗，谈不拢是因为公司一次体检后二次体检前我在村诊所体检是正常值而单位体检在高血压与正常值零介点上，我要求公司重新指定医院体检而公司不予理睬，公司上次体检是医院来人在公司做的，现在公司要求转岗我不同意，人事科谈话讲：
公司超过一个月以上没有签合同，我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗？
用人单位长时间不签合同，我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗？ 没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗？
我们在销售公司签劳动合同，合同里面没有明确规定什么时候发放佣金
我们在销售公司签劳动合同，合同里面没有明确规定什么时候发放佣金，佣金欠了7个月，现在我想辞职，也不给结佣金，我们管销售公司要佣金，销售公司就让我们等甲方给销售公司结佣金，总是以各种理由推脱，我的客户好几个都已经收楼了，佣金还没有拿到1笔，我现在担心我辞职之后不给我结佣怎么办？
怀孕2个月，公司要解除合同，没有书面通知，我能得到法律规定的
怀孕2个月，公司要解除合同，没有书面通知，我能得到法律规定的多少赔偿
甲乙双方合同提到，若乙违反第三方公司的规定则甲不负责，但是乙和公司没有合同
甲乙双方合同提到，若乙违反第三方公司的规定则甲不负责，但是乙和公司没有合同，所以是否存在乙被公司辞退的问题
你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资
你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资，我和老板吵架了他就开除我，还要扣除我一个月工资我该怎么办
我因违反公司合同规定，和老板吵了一下，后就没有给我派活，我就说那你把工资结给我好了
我因违反公司合同规定，和老板吵了一下，后就没有给我派活，我就说那你把工资结给我好了，后来工资给我结清了，那我还能要求公司给我解除劳动合同书，办理失业险吗
公司以本人在外面有跟公司同性质的公司为由，让本人离职，但本人没有违反公司其他规定
公司以本人在外面有跟公司同性质的公司为由，让本人离职，但本人没有违反公司其他规定，并没有利用公司资源，业绩也是公司的前几位。
你好，我是被公司赶走的，我没有违反规定，合同也没有到期，公司的老板直接把我赶走了
你好，我是被公司赶走的，我没有违反规定，合同也没有到期，公司的老板直接把我赶走了，刚开始是辱骂我，还有骂我的妈妈，我工资也没有结给我，我这都有证据的，请您指点我需要哪些证据来给自己讨个公道？谢谢
在一个公司工作六年，公司没有跟我签合同，没买保险，近期以降职降薪为由
在一个公司工作六年，公司没有跟我签合同，没买保险，近期以降职降薪为由，我不接受要求我自己辞职，这种情况可不可申请补偿
