公司以“创业”的理由 强迫每周加班四天 每天3小时!不付加班费合法吗?
我进公司4年了!从2011年11月起!公司所有员工每周必须加班4天 每天3个小时的无薪加班!公司拒绝支付加班费!2011年也没有支付年终奖!现在春节过来以后。从正月16开始又继续加班!并且让不愿意加班的同事“不注重团队精神和在乎个人利益”的名义要求自己辞职!不予以补偿!请问这个我们应该怎么做?
公司加班没有加班费用做调休合法吗?我们每天加班以前有两餐餐补
公司加班没有加班费用做调休合法吗?我们每天加班以前有两餐餐补,现在公司说是淡季我们加班只有一餐餐补,我想要回这另外一餐餐补可以吗?因为餐补问题公司说可以离职,我离职了什么时候才能拿到工资呢?谢谢您帮我
平安公司每天加班 每天上班时间经常超过12小时 不给加班费 中午不让按时吃饭等等问题
陈律师,你好,我公司大小休每天8小时,每月二个周六加班,从未有加班费
陈律师,你好,我公司大小休每天8小时,每月二个周六加班,从未有加班费,公司算违法吗?近来又说本部门外包外面人,可以要求补偿吗,
对于加班没有加班费,只跟奖金挂钩这样合法吗?而且我们现在每天工作13个半小时
对于加班没有加班费,只跟奖金挂钩这样合法吗?而且我们现在每天工作13个半小时,没有周末双休,最可气的是每每报考勤表的时候,都是工作八小时,周末有双休,还让我们签字,不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法?我们该怎么处理这样的事情?难道搞建筑工程的我们必须这样吗?
公司有支付规定加班费的,就是工作时间太长,周一至周五每天加班4-5小时
公司有支付规定加班费的,就是工作时间太长,周一至周五每天加班4-5小时,两个周六加班八小时,这样很累,
4月份上班30天,每天晚上加班4个小时,因为是领月薪的,所以公司没给加班费
4月份上班30天,每天晚上加班4个小时,因为是领月薪的,所以公司没给加班费,请问我怎么来维护这个权力。
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗?如果合法国假加班工资是除以21
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗?如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢?谢谢