企业员工,每月按照产量预发绩效工资,年底前辞职的,被辞退的,要把预发绩效工资扣回来
企业员工,每月按照产量预发绩效工资,年底前辞职的,被辞退的,要把预发绩效工资扣回来,公司这样做合适吗,
我们公司每月26天满勤,每月超过26天为加班,之前承诺的加班(一月到三月的加班费迟迟未发),现在我们员工要求把一月到三月的加班天数当休息到四月份给我们休息,领导未同意,我们反应很多次,领导总是敷衍我们说有加班费,但是一直未发,所以我们忍无可忍,自己调休,现在公司算我们无故旷工辞退我们,公司违规吗?还有我
您好,企业每月扣员工百分之十工资,年底如出勤率不达标,剩余百分之十工资将不再返回员工
您好,企业每月扣员工百分之十工资,年底如出勤率不达标,剩余百分之十工资将不再返回员工,这样是否合法
请问,企业在工资管理办法中写明,辞职员工不发放之前未发的绩效工资
请问,企业在工资管理办法中写明,辞职员工不发放之前未发的绩效工资,这说法是否符合劳动法规定?我是今年四月份辞职,公司六月份发的1-4月绩效工资,没有我的,打电话询问时被告知公司的此规定,在此之前并不知道公司有此工资管理办法,我还能要回我的绩效工资吗
上海一家集体企业,平时每月工资到手只有2-3千,年底绩效发放几万元(至少两万以上),年中辞职是否能要
上海的一家集体企业,职工工资(有工资条证明)普遍在每月2-3千左右。主要收入依靠年终分红(绩效考核工资,发放单上写明绩效):一般在2-9万,工资条上没有扣除平时工资作为年终绩效的记录,劳动合同也没有约定年终分红或绩效。现在本人8月底辞职,请问如何能申请到补发1-8月的绩效工资?然后8月9日公司组织职工旅游,不去
您好,我是一名企业员工.单位每月都预发绩效工资,但做完的员工
您好,我是一名企业员工.单位每月都预发绩效工资,但做完的员工绩效报表不让我本人签字,有人代签我的名字后就报上去了.这属于什么行为怎样处理.谢谢
年底请假不批,叫员工辞职,可要扣员工工资,115508257
年底请假不批,叫员工辞职,可要扣员工工资,115508257382
rf企业员工内退包括五险而是按照最低工资发放或许不包括五险一
rf企业员工内退包括五险而是按照最低工资发放或许不包括五险一金一金吗
您好,我是一名私企员工,干了12年4个月,现在企业要辞退我。企业给我一年工资的补偿
您好,我是一名私企员工,干了12年4个月,现在企业要辞退我。企业给我一年工资的补偿,这样行吗?
企业从员工工资中扣除15%做为员工的绩效考核金,在年终时根据员工的表现给予返还,或处罚
企业从员工工资中扣除15%做为员工的绩效考核金,在年终时根据员工的表现给予返还,或处罚。而劳动法中明确企业不能克扣员工工资,就此事,做为该企业的员工如何通过法律途径维护自身利益。企业克扣部分员工工资的做法有无违法。希望高手给予指点,谢谢!