上海一家集体企业，平时每月工资到手只有2-3千，年底绩效发放几万元（至少两万以上），年中辞职是否能要 上海的一家集体企业，职工工资（有工资条证明）普遍在每月2-3千左右。主要收入依靠年终分红（绩效考核工资，发放单上写明绩效）：一般在2-9万，工资条上没有扣除平时工资作为年终绩效的记录，劳动合同也没有约定年终分红或绩效。现在本人8月底辞职，请问如何能申请到补发1-8月的绩效工资？然后8月9日公司组织职工旅游，不去参加旅游的人9月能拿到3000元补偿，我8月底离职，是否还能拿到这3000元？