女性五十五周岁，在一小工厂上班时工伤致残。没有与用人单位签订劳动合同
女性五十五周岁，在一小工厂上班时工伤致残。没有与用人单位签订劳动合同，请问这种情况能按工伤赔偿处理吗？
谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工
谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工，不然就按急辞工，要扣所发工资的50％，就是两个月的工资要扣一个月的，这样可以去劳动局投诉吗，
用人单位和我签订劳动合同时，未告知我合同期限，当时签订合同时也没有填写合同期限
用人单位和我签订劳动合同时，未告知我合同期限，当时签订合同时也没有填写合同期限，我的权利是否被受到损害？
用人单位以违反操作为由不予工伤处理。（没有签订劳动合同）要怎么解决
在工作期间不小心在平台坠落，造成脚踝粉碎性骨折，用人单位以违反操作为由不予工伤处理。（没有签订劳动合同）要怎么解决
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。
我爸在注册为长沙某公司派驻岳阳的工地，发生工伤。和用人单位没有签订用工合同
我爸在注册为长沙某公司派驻岳阳的工地，发生工伤。和用人单位没有签订用工合同。现在用工单位不愿申请工伤认定。我该怎么维权。
本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用
本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用期过后单独签订了两份工资（基本工资8号发，补助工资28号发），至今已经好4个月的补助工资没有发放，我现在可以直接离职吗
您好，我和一个用人单位签订了一份劳动合同，合同没有写甲方的名称
您好，我和一个用人单位签订了一份劳动合同，合同没有写甲方的名称，只写了单位地址，试用期10天，入职期是8月7号，合同生效日也是8月7号，但是通过试岗三天后，发现这个公司存在拖欠员工两个月的工资的情况，加上单位也不正规，所以提出辞职，但是对方以对我提出劳动仲裁为由，不让我走，并向我提出合同备注的乙方违约赔偿
工伤赔偿。我跟劳务公司有派遣合同，跟用人单位没有劳动合同。我
工伤赔偿。我跟劳务公司有派遣合同，跟用人单位没有劳动合同。我可以要求用人单位支付十年双倍工资吗？
用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到
用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到两倍工资 我看劳动合同法第八十二条说可以 想问一下有什么具体要求吗 打卡有正常打 我们这边也有监控 想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资 谢谢
