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因公移动的时间是否算劳动时间

我朋友就职的公司说因公外出的时间不算劳动时间,不违法。有时候去个郊区,来回3个小时,都不算劳动时间,像这种情况,怎么去和公司说明呢。 有没有什么法律条文可以引用的?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:乐乐笨猫
提问时间:2012-11-30
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没有签订劳动合同,在加班时间突发脑出血,用人单位是否有责任赔付医药费用?

我的家人在建筑工地工作,晚上八点加班期间突发脑出血,经医生鉴定是陈旧性脑出血,请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费?而且他们在工作期间没有签订劳动合同。

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dear_tl 已过期 2010-08-27 回复(3)

单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿

单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同,就在试用期3个月快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应

sunnylaws 已过期 2010-10-18 回复(3)

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EXb2562 已过期 2010-10-26 回复(2)

关于公司的劳动时间劳动部门给的回答是否合理

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劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另

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