公司试用期三个月没有给我缴纳社保（面试的时候说过试用期不交）
公司试用期三个月没有给我缴纳社保（面试的时候说过试用期不交），如果要交现在要我自己出全部费用，并且写从我工资里扣费用的申请书让公司领导签字（内容大致是说明我没有和任何单位存在劳动关系，请公司代缴社保，并自愿从工资里扣除），我现在还在公司上班，怎样做才可以不尴尬的保护自己的权益？
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您
你好，请问，我是2014年3月24日入职的，试用期三个月社保公司没有缴纳
你好，请问，我是2014年3月24日入职的，试用期三个月社保公司没有缴纳，我现在辞职了，是否还能要求公司补缴试用期的社保，谢谢，如能，怎样补缴
我在公司上班因有三个月试用期，公司没有给我缴纳社保，我辞职后
我在公司上班因有三个月试用期，公司没有给我缴纳社保，我辞职后公司要不要给我多缴纳一个月社保吗？
请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同
请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同，后来又问了，公司人说到年后才签订合同，也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障，请问这家公司靠谱吗？？还用去上班吗？
试用期过了20天，公司没有提出转正，在试用期内也没有缴纳社保，被辞退，怎么办？
你好！律师 我17年4月26号进入恒旭公司上班的，说好的试用期是2个月，试用期间，不给交社保，不给签合同，可是2个月过去了，老板也没有提出转正。因为没有转正，所以我提出了离职，但是他们一直拖着不同意，17年7月20号收到他辞退我的消息，辞退原因是：我工作态度恶劣，现在想找他协商，他不同意签字，请问我还可以拿到我
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下
我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资
我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？
问题一：我2015年9月入职现在这家公司的 两个月试用期公司没有给我缴纳社保
问题一：我2015年9月入职现在这家公司的 两个月试用期公司没有给我缴纳社保，到15年11月跟我签订正式工合同，11月份开始缴纳社保，过了两年多了我才知道公司这是违法的，我现在能要求公司未缴纳社保为由跟公司解除合同并要求经济补偿金吗？有没有过仲裁时效？ 问题二：公司之前发工资都没有下发工资单也没有要求签名，现在
在公司上班快一年了，进公司面试的时候，说的很清楚。试用期过后交社保
在公司上班快一年了，进公司面试的时候，说的很清楚。试用期过后交社保。到现在都没交社保，还不交税。还没有加班费和中晚班补贴。有时上班长达30小时。如果到劳动局的话，能得到那些补偿？
