合同纠纷
面试的时候公司说签三年合同，约定三个月试用期，转正后购买社保
面试的时候公司说签三年合同，约定三个月试用期，转正后购买社保 面试的时候公司说签三年合同，约定三个月试用期，转正后购买社保，符合劳动法规定吗
问题状态：已过期
提问人：芬外嫣然（海南－海口）
提问时间：2016-10-23 12:13
提问人：芬外嫣然（海南－海口）
提问时间：2016-10-23 12:13
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是合法的。。。
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