女方怀孕期间提出离婚要求男方出钱做人流,男方是否要给? 因我和她开玩笑吵起来的。先是她打了我两耳光。我平生最讨厌别人打我脸，所以一起之下也打了她两耳光。现在她要求我跟她离婚。我也同意。（结婚证已领）现在她怀孕4个月了要求做人流。我是否要出这钱？她说我不出钱。她就不离婚但是就把我拖着。现在没几天就是我们农
文革期间家里的一个小工厂被没收，全家下放农村至今，现在有什么补偿办法？ 是刚解放时自己开的冰糕厂，在黑龙江省小白林业局开的冰糕厂，开了几年被公私合营，全家下放农村至今，有什么具体补偿办法？
您好！黄律师，我在一家公司干了5年，这家公司今年准备开发房产，然后把我劳动关系全部转到房产公司了，并且签订了3年的劳动合同。试用期4个月，公司突然决定不录用我了，我先贵公司领导询问理由，领导告诉我规划局文件没有批下来，目前人员太多，公司还不稳定等理由。我想咨询一下黄律师以这种情况我可以向公司申请赔偿吗
我婶子在生育二孩之后，强制结扎了，现在又怀孕了。因为结扎了，没有以为是怀孕，所以到三个月才发现，现在已经四个多月了，这个孩子该如何处理？村里是不是该有补偿呢？毕竟是已经做了绝育手术了。另外，因为已经感觉到胎动，我婶子对这个孩子已经有感情了，舍不得流掉，是否是可以合法生下来？
个人想做试管手术，在直至怀孕这期间（约半年）向单位申请医疗期假是否可行？
本人与单位签订过两次合同，第一次2009.4-2011.3月，第二次2011.4-2013.3月，目前因个人年龄偏大，想做试管手术直至怀孕，从现在2012.11月至第二次合同终止时间2013.3月有约5个月时间，目前本人工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下，在直至怀孕这期间（约半年）向单位申请医疗期假是否可行？如果可行，如何申请和办
怀孕4个月，公司做工作调整，业绩不好还要倒扣工资，连着3个月的工资扣社保后不到1000，还不到宁波最低工资线，是否合理？要怎么维权？
您好，我所在的公司因股东之间的矛盾，解雇了很多人包括我，我刚好在怀孕期间，我适用期两个月底薪3000元，转正后上了20天，底薪是3500元，截止目前上了2个月零20天，我应该得到多少补偿，该怎样维护自己的合法权益？急求
1、怀孕5个月开始请长假 2、未提供医院证明需要请病假 3、公司未有这方面的明文规定 想请问按照国家规定，公司是否需要继续发放全额工资？
1、怀孕5个月开始请长假 2、未提供医院证明需要请病假 3、公司未有这方面的明文规定 想请问按照国家规定，公司是否需要继续发放全额工资？
年底合同期满,因是从08年来这次要签就是第三次签定长期劳动合同,公司不无理由不签,我正在怀孕期等三期结束要到2014.4月左右,公司现在要求我签一份解除书,上面附写结束合同到三期后,写赔偿我6.5月的工资,到时按13年的基数算,我想问我是否能不签!这个到时签不行吗?
