我2012年进入公司上班，公司2016年安排我上夜班，每天下午6点至第二天上午8点
我2012年进入公司上班，公司2016年安排我上夜班，每天下午6点至第二天上午8点，工作时间14个小时，我多次向公司领导反映夜班工作时间太长，得不到解决。2018年3月12日书面向公司表达了诉求，16日公司开会更改夜班时间为每天10小时，没月休息2天，国家法定节假日不能休息，上班也没有加班费。本人提出辞职并要求公司按劳动法发放上夜班期间的加班费也遭到拒绝，公司负责人更直接说要是按劳动法来，公司根本无法运营。请问能不能得到法律支持
物业公司安排内保上夜班从下午6到第二天早上8点，上2天休息一天。这个算不算违反劳动法？
物业公司安排内保上夜班从下午6到第二天早上8点，上2天休息一天。这个算不算违反劳动法？
公司规定每天从08：30上班，到下午17：00下班，每天实际上班8
公司规定每天从08：30上班，到下午17：00下班，每天实际上班8.5小时。但是公司只按照8小时算，请问这样合法吗？
我在武汉格力的外包公司**上班，上了两天班，第二天下午他们说叫我不用去上班了
我在武汉格力的外包公司**上班，上了两天班，第二天下午他们说叫我不用去上班了，因为我说话得罪了别人，那我这两天有工资吗？
我三月份进入顺德星威厨卫公司上班。5月9日办离职。公司以每天所写报表不清为由不肯核对工资情况
我三月份进入顺德星威厨卫公司上班。5月9日办离职。公司以每天所写报表不清为由不肯核对工资情况。而且到现在为止没拿到半分钱工资。
一周上班八十小时，星期一至星期六每天十二小时，上午四小时，下午四小时
一周上班八十小时，星期一至星期六每天十二小时，上午四小时，下午四小时，晚上加班四小时，中午会强制连班一小时，晚饭也有半小时（不连罚款），星期天白天八小时，晚上不加班，星期一至星期六晚上加班费只有正常上班的114%，星期六上班跟平常上班一样，星期天八小时工资只有正常上班154%，两个月就休息过一天，请问这些有
我朋友是一名快递临时工，公司最近每天安排上班时间是十五个小时以上
我朋友是一名快递临时工，公司最近每天安排上班时间是十五个小时以上，有点受不了了不做就扣钱，请问有什么办法解决
您好 我在外卖公司上班因为头天晚上上夜班第二天去的晚（公司规定头天上晚班第二天可以去晚点的平时9
您好 我在外卖公司上班因为头天晚上上夜班第二天去的晚（公司规定头天上晚班第二天可以去晚点的平时9.30上班我是9.55分撞倒人的）在去的路上撞倒人公司有没有义务承担对面的医药费
我在公司上班六年，因为家中有点事，安排我当天出差，我说第二天走
我在公司上班六年，因为家中有点事，安排我当天出差，我说第二天走，我安排一下家里，公司就不让我上班了，欠我业务提成五万多元，公司现在是不想给我了，也不成认有提成的事，我2017年的保险公司也没给交，劳动合同也终止了，业务提成及保险我怎么要，是通过法院还是劳动仲裁委
产假结束前4天向公司提出请假申请，公司前一天下午发出通知第二天上班
产假结束前4天向公司提出请假申请，公司前一天下午发出通知第二天上班，晚上沟通此事，回复拒绝请假，后面没有去上班，4天后公司说打电话要解雇我！
