休产假公司照常发了工资，那么国家补贴的生育津贴还可以领吗，补贴金已经打到公司账上

休产假公司照常发了工资，那么国家补贴的生育津贴还可以领吗，补贴金已经打到公司账上，但公司没有发，好像没有要给的意思。

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提问人：Smile姜凤明
提问时间：2018-06-15

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在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？

xiangshuiyihen 已过期 2014-08-29 回复(7)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(4)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已关闭 2016-02-29 回复(0)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(5)

你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资，是否合法

ask2016101242t 已过期 2016-10-12 回复(2)

生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资，我还有一个月生产了，公司突然间告诉我只能领取其中一份，并且要求新的员工签的合同会注明，但是我的合同要明年才到期，我是不是可以坚持领取两份工资？

ask2016111092e 已过期 2016-11-10 回复(5)

ask20161224hbg 已关闭 2016-12-24 回复(0)

你好，公司规定产假半年，没有工资，但是国家补助半年的生育金。已经打到公司账上，现在扣着我还没发。会不会不给我全部呢？他们公司怎么样才算触犯劳动法

ask20170118owb 已过期 2017-01-18 回复(1)

由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放，如果不予发放我应该怎么办

哎呦嘿已关闭 2017-05-07 回复(0)

产假工资和生育津贴是一回事吗？我产假期间公司发送百分之六十的工资，生育津贴金额低于月工资标准，差额部分还能要求公司补足吗？我属于派遣员工，如需补足的话是派遣公司补足还是用人单位补足，盼复，谢谢。

宋琳已过期 2018-06-07 回复(7)