公司在内部在没有任何征兆下在上周突然和我们说要解散，公司要立即搬迁，所有人的工资要等到12月底才有，但是我们已经一个月没有拿工资了，10月份工资没有拿外加11月的也没有拿，但是我们没有和公司签任何劳动合同，只是口头承诺我们而已，现在公司都没有人上班了，但是东西还在这边。不知道要怎么处理，公司注册人已经把公
公司拖欠四个月工资一直不发 听那个意思这个月也不会发 怎么办
由于一些原因我还要继续在这儿干下去 有什么办法投诉公司吗 如果我不干了 怎么做才能得到最大的补偿 对公司太失望了
本人所在公司拖欠众多员工工资，社保也只交了一个月。拖欠工资时长快达到三个月。而且每次都是发一点点让员工度过日子。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们均已经陷入了十分纠结的状态。留在公司没钱拿，找工作又不好办理入职手续。该如何是好呢？ 1、我们如何做才能要回余下的工资。 2、如何让公司
公司有注册但没签劳动合同也没保险，老板拖欠工资，作为员工该如何维护自己的权益
我在佛山一家具厂上班，按时间我们厂规定（每月10号发工资）老板拖欠一个多月工资，跟老板说辞职他说不要钱就走，他也多次承诺会发工资可并未实行，我该如何讨回我的工资 很急，希望尽快得到你们的帮助谢谢
各位律师你们好！！ 我于2012年4月21日到彭山巨豪装饰公司工作。公司没有签订过劳动合同。经过口头协定每月10号发放工资。但是9月工资拖欠到11月任未发放。我提出离职。但是他们就说离职要提前一个月就要说。现在他们抓到这个理由就不给我发工资。我9月和10月工资一共1万3.请问一下这种情况我应该如何处理呢
公司长期拖欠工资和提成，老板后台强硬，如何用法律手段进行维权！
本人于今年8月12日入职该公司，至今公司与我未签订劳动合同，前两个月本人兢兢业业，日日夜夜加班为其画图，但第一个月就没有按时发工资，至今更是没有一次是按时按量发过一次工资，最长时拖了一个月之久！ 发第一个月工资时财务告知每个月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，
我包工队今夏天在通州觅子店给一个私人公司干了两个月的活，欠了我们十几万工资钱，他们一直拖老说没有钱，可工人天天问我要，像我们这种情况希望好心人帮忙出个主意谢谢了急
公司拖欠工资、餐费补贴与经济赔偿金，太过分了！！！！！一拖再拖真让人气愤。
在之前公司做了两个多月。每个月都拖工资。在十月份由于公司经营困难，与我们一部分员工签订了提前解除劳动合同的协议，协议上写明日期说要把拖欠的工资与经济赔偿金发给我们的，但是时间到了，公司还是拖。我找了劳动局去举报，劳动局也去追了。劳动局追的当天，公司的经理给我打电话说让我去把十月份的工资先收了，然后去
本人在一家公司上班从3月份下旬到10月份上旬，期间因工作不顺离职了，但是我只是跟主管说了辞职，在辞职前一个月左右我也口头跟主管说过的但是没和老板说。现在公司说我无故离职，拖欠我9月份的工资。 在公司工作大半年了，公司没给我买社保，没给我签合同，无偿加班，请问能这样能申请劳动裁仲吗？
