在该厂工作四年(有些十年),一星期加班六晚,每晚3个钟(按半天计),每月30天计,法定假日上班也按平常计,除工伤保险外,什么福利都无,连劳工合同也无.我们该如何取证维权?
您好 我是在饭店从事服务员 国定节假日(中秋，国庆节等）我们都不放假还加班 ，可关于加班费我们从来都不发 我一个月前大已经辞职了 应老板的强制要求做到国庆节七号正式下岗，可工资只发了正常工资加班费不发，我向老板提出要求发国庆节的加班费老板坚决不发 我该如何能要到加班费 该不该去劳动局投诉他来维护我的利益？
今天老板让我加班 我说有事，他说让我加就加，我说劳动法规定了加班是自愿的，他说他又没有和我签合同，我一开始面试提出要签合同，老板说过段时间签，后来也说过 ，也是推辞，社保也没有，一开始他是用表格记上班记录，8月份是打卡的，现在他让我走，我也准备走，他还要压我一个月工资，我该怎样维权
我是在成都百脑汇电脑城上班的，我们于1月19号—1月30号为年假，1月31号为正常上班。因为那时我还在外地，买不到机票噻，只是买到了2月1号的机票，于是我就在1月30号向我们赵总说明了原因，需要请两天假，真正的无法赶回来，但是他的语气非常强硬，叫我必须准时赶回来上班，我也再三给他解释了，的确无法赶回来，但是他还是
我们租车，老板跑了，车的车主和手续都在租车公司手里，我们报案已3个多月，派出所就是不立案，我们准备上访，是否可行，需要注意什么？我们不想违法。请您给予指导，谢谢！
我是商场的一名服装售货员，4月17日晚，那件价值4000多的衣服还在，第二天一早上班就没有了，我又没有证据让别人也知道那件衣服还在，后来我报警了 现在警察正在办理中，但是找到的机会好像不大，厂家就要求让我赔偿，要私自扣掉我的工资，我们没有签订劳动合同，我要怎样维护自己的权益？求律师帮忙分析下 谢谢
我是一名打工者，今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作，由于公司业绩一直不好，老板以此为由拖欠我们三个月的工资，一直到现在，近期实在是撑不下去，向老板要钱，老板将责任全部推倒销售人员的身上，说是我们没有给公司带来效益，所以公司没有钱给我们发工资，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人
你好！今年5月份我在一家理发店上班，因为是实习发型师，工资1500一个月，老板说先做3个在看工资，每个月押金500，押金要做满一年才退，没有签合同，现在3个月结束了，我找老板谈工资，老板给我1800一个月，我觉得工资太低了（店里另一个发型师和我技术差不多，工资是2500）现在辞职不做了，请问老板该不该退我押金？？
我从事企业的老板即没有与我订立劳务合同也没有为我交纳社会保险。我该怎样维权？
经人介绍，自去年2月份我来沪在一家家具生产企业打工至今，老板没有与我订立书面劳务合同，只是口头协议工资按日付酬，日工作9小时，没有其它福利待遇，（包刮社会保险）请问，根据此况，我是否可以按照《劳动合同法》第三十八条和第八十二条要求老板给予赔偿？由于工资是现金结算，除老板自己拥有我的上班考勤卡和工资结算
