在公司做了一年，没签合同，公司现无故解雇我，我应该要求公司给那些赔偿？

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提问人：top.123
提问时间：2012-11-28

公司无故解雇员工，并要求员工将工作交接妥当后，才能获得应有的经济赔偿，这样合法吗

在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。

wolovesu 已关闭 2011-11-16 回复(0)

公司无故辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿

公司无说我犯错辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿？

xuebao777 已过期 2012-02-10 回复(5)

我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。

我老婆是一个公司的行政兼人事，在进入公司时未签订合同（当时的人事不是她）。现在我老婆怀孕了，公司效益不好，今天已经要求我老婆辞职，公司支付一个月的工资，如果不辞退工资就要降一半（目前实际到手工资2200，减掉一半=1100）。请问上述情况是否合法？如果我要求公司赔偿的话可以得到那些赔偿？

w2103210 已过期 2012-02-20 回复(9)

和公司签了一年的合同，一年内被公司解雇是否能得到赔偿？

向幸福出8 已过期 2012-05-11 回复(4)

工作一个多月，没有合同，被公司解雇，可以向公司要求什么赔偿？

1028757517 已过期 2012-05-27 回复(6)

公司无故解雇员工应该如何赔偿

我在一个月前被调离原岗位，且未安排具体工作，也未书面通知辞退，像这种情况可以要求公司追加赔偿吗？不满1年的是按半个月还是一个月赔偿？赔偿金包括年终奖吗？（平时不发奖金和加班费的，年底一次性发）还有五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？赔偿金是按每月扣除保险后的净

周末贝贝已过期 2012-06-12 回复(1)

签订合同一年，试用期没到公司无故解雇应怎么赔偿

524332107 已过期 2012-09-04 回复(1)

公司与我的合同没有到期，现在要宣布倒闭，我在公司做了一年，请问能否获得公司赔偿？能的话应该赔偿多少？

去年7月初我这个公司成立，单位试用期说是3个月，然后10月份签订了3年的劳动合同，我这个公司是给A公司做包装的，而A公司与包装公司（也就是我这个公司）的合同是通过每年竞标来签订的，也就是说是一年一签，现在我公司与A公司第一年的合同已经到期，今年竞标我公司没有成功由B公司竞标获得获得与A公司的合同，现在我这个公

suiyuanlhp 已过期 2012-09-09 回复(3)

无故被解雇应该得到那些赔偿

我与2007年12月27日被我县公安局聘用为110接警员，当时我们6人一起被聘用的。按照领导安排，我们每两人一个班轮流上班，每个班上24小时，无任何法定休假日及正常休息日，公安局也没有帮我们交失业保险。现在公安局把我们三人解聘，我想咨询下我们应该向公安局要求哪些赔偿？解聘时间是2012年9月1日。赔偿金如何计算？是多

尹丽花已过期 2012-09-16 回复(1)

公司没和我签合同，无故辞退我该怎么要求赔偿

本人于2012年8月20日入职到东莞市丰悦针织厂为员工，公司有和我签订劳动合同，但是合同公司一直未给予到我，在职期间公司没有给予买社保，10月28日下午公司突然告知要辞退我，并于单天下午让我离开公司，请问我可以要求公司那些经济赔偿？去劳动局起诉需要哪些程序？谢谢

zhizhi26556355 已过期 2012-11-03 回复(1)