签了劳务合同.合同未满.公司解聘.怎么办?

我工作了两年，合同续签到2014年到期，公司要解聘我，我该怎么办？另外，公司会怎么补偿我们，失业保险有用吗？

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提问人：lin0476
提问时间：2012-11-28

没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???

whenben 已过期 2009-05-05 回复(4)

请问一下，我经人介绍应聘到一家国营企业公司出国工作，当时应聘时都是以口头协议没有签订劳务合同就匆忙的跟随公司到了国外，本以为到了国外公司会与我签订劳务合同，可是一年多过去了公司仍然没有与我签劳务合同的意思，而且年薪与当时在国内说的不一样，我不想继续留在这里工作了，想辞职，但是公司要求我支付往返的机票

gwl 已过期 2009-12-28 回复(1)

出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理

合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是：受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.

hailong123 已过期 2010-02-03 回复(3)

公司没有签订合同，现在解聘我怎么办？

您好我是贵阳市白云区永茂中学的一名老师（我们学校是私立学校，是白云区永茂公司开办的学校）我于2008年8月1日进入公司至今，除了在2008年8月签订合同以外（合同有效期是3个月，当时是试用期合同），到现在一直没有给予我们签订合同，也没有购买任何保险。现在公司要辞退我，理由是“我的教风有问题”，请问我该真么办？

jennysagoce 已过期 2010-07-23 回复(3)

急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在

苦恼的我们已过期 2010-08-27 回复(1)

劳务公司合同怎么打解除证明？

我二年前和劳务公司签的合同在现在的单位上班现在我想和劳务公司解除合同和现在公司签合同该怎么打证明？

KAI111 已过期 2011-12-13 回复(3)

合同未到期，公司要求转成劳务合同，我不同意，公司要求辞职，我该怎么办？

我是沈阳的，在一家上市公司上班，2000年9月签订劳动合同。2011年10月刚刚续签3年 1，目前情况：部门要求编制调整，让我改签劳务合同（和第三方签），要不内部调转，要不辞职。因为从事的岗位，不好短时间调转。我又不想签劳务，那样更没有保障，而且工资封顶，再也不能涨了。 2，辞职：我不想辞职，要求继续履行合同，要

典特已过期 2012-02-21 回复(5)

旧单位合同未解除能与劳务公司签劳务合同吗

534750488 已过期 2012-04-26 回复(2)

孕妇合同即将到期，公司将强制转为劳务合同，就是享受不到生育险了，怎么办？有什么说法？

女孩不答已过期 2012-06-04 回复(5)

公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理

公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理。

jiaodun 已过期 2012-06-19 回复(1)