实习期给我签的劳动合同，以前领导说这个合同是无效的。我提出辞职他们一定要我一个月后才能走

实习期给我签的劳动合同，以前领导说这个合同是无效的。我提出辞职他们一定要我一个月后才能走，说是公司制度。

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提问人：ask201806084ps
提问时间：2018-06-08

签劳动合同的时候要交一定的押金，这种做法合理吗？如果签一年需要交1000，那我在半年的时候提出辞职，这个押金还退吗？我还用掏违约金吗？

maqing656 已过期 2008-12-25 回复(4)

我年前就提出口头辞职了，也没有签劳动合同，现在我想直接走了，但是老板说这个位置空缺不行，一定要等他们招到人并带一段时间，那我直接走的话可以吗？他们能以这个为由找我麻烦吗？

ask201604271r7 已关闭 2016-04-28 回复(3)

你好。我一个朋友跟她公司提出辞职，合同上是写要一个月后才能走，现在工作交接完了，公司觉得没事了，让我朋友提前走，公司可以这样做吗

ask20161016egn 已过期 2016-10-16 回复(1)

我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候，负责的领导却说工作不满半年不退押金，请问我进公司上班的时候没人讲这个制度，等我离职讲这些制度能有作用吗

小桥映月已关闭 2017-01-05 回复(0)

在一个厂里做了6-7个月。一直没签定劳动合同，现在提出辞职，老板让我一个月后再走，我想早点走，老板不同意，因为我被压了半个月工资，又不敢轻易走，我该怎么办

王提莫已过期 2017-03-12 回复(3)

去一个公司上班，实习期一个月，已过实习期，但是还未签合同，我已经提出辞职，公司以我未坐满3个月为由扣工资，刚入公司时，只是签了一个入职须知，实习期为1个月，做满3月才能离职，只是告知，并未签合同，这个要扣除我工资该怎么办，若要与公司协商处理感觉是不可能的了，因为都不讲道理的，不然也不会扣工资的

ask201705236ug 已过期 2017-05-23 回复(1)

您好，我的劳动合同到期了，家里有事，我已经提出辞职，但是公司说等一个月才能走。请问我离职后会承担什么后果？以及我能否拿到合同期外的工作时间的工资呢？如果公司不给呢？

ask20171020qg2 已过期 2017-10-20 回复(4)

在一家足浴店工作一个多月，觉得不合适提出辞职，老板要求扣半个月工资这个合理吗？没有签订劳动合同，应聘的是前台，这两天突然叫我搞房间卫生

ask201710259w2 已过期 2017-10-25 回复(3)

合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职，合同内并未约定违约金，且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议，但协议内未约定竞业补偿。请问一个月后是否可以正常办理离职？需要向公司赔偿违约金吗？竞业保密协议是否合理？离职后，未收到竞业补偿，可以在同行业就职吗？

王莹已过期 2018-05-12 回复(1)