产假工资和生育津贴是一回事吗？我产假期间公司发送百分之六十的工资

产假工资和生育津贴是一回事吗？我产假期间公司发送百分之六十的工资，生育津贴金额低于月工资标准，差额部分还能要求公司补足吗？我属于派遣员工，如需补足的话是派遣公司补足还是用人单位补足，盼复，谢谢。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：宋琳
提问时间：2018-06-07

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

我产假期间工资未发，现在生育津贴下来，公司要扣我产假期间的社保个人部分！这样合理吗？如果按照劳动法产假工资和生育津贴就高领取，不应该扣除啊，因为产假工资中已经扣了社保的个人部分了

ask20170320xzq 已过期 2017-03-20 回复(2)

申请休产假，公司说要等到产假休完回公司报道，并报销完生育津贴才给补发产假期间的工资，公司这种做法合法吗我该如何争取自己的合法权益？谢谢！

ask201702241yx 已过期 2017-03-27 回复(2)

休产假期间工资照发，休完产假后没有及时提交资料办生育津贴，现在公司不帮办，理由是超时，可以自己去办吗

ask20170404bf1 已过期 2017-04-12 回复(2)

由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放，如果不予发放我应该怎么办

哎呦嘿已关闭 2017-05-07 回复(0)

TSUBAKI 已过期 2017-05-25 回复(5)

ask20170615fls 已过期 2017-06-15 回复(4)

产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准，1550元发给我的

ask20171011nqm 已过期 2017-10-11 回复(15)

公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资，公司这样操作违法吗？

ask20180116da5 已过期 2018-01-16 回复(2)

公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资，公司这样操作违法吗，如果违法，我该如何维权？

蓝米卡布已过期 2018-01-16 回复(2)