我有个亲属在一家小公司工作，后来公司拖欠了亲属几个月工资，一直找各种理由不给，亲属气愤之下，带走了公司的一些生产资料，就是一些图纸说明书技术规范之类的，并没拿走实际的设备。
请问这种情况怎么去要拖欠的工资？如果对方不给工资，我就拒绝还给他们这些生产资料，这样如何？有什么好办法对付这种欠薪的老板？
谢谢律师解答！
这是一个南方小公司，在本地建厂，请问律师，在他们给工资前，亲属需要把生产资料交还他们吗？如果那样的话，是否就更要不回工资了？
我们在贵州省荔波县给一包工头工作了3个月，这个包工头承包了深圳某公司的钢结构工程，在贵州荔波有个工地（已交工）广州还有两个工地，荔波的工程完工后推说十几天后给我们开工资，让我们先回家。十几天后说广州的工地上出了事故，公司拒绝支付他荔波的工程尾款（实际支付没支付不清楚 有知情人透漏说支付过了）,他也给我
我今年8月1日开始在一卖场当厂家的促销人员工作至9月5日，后离开，厂家承诺9月25日发工次并报销相关的服装费用；一直未付，9月底找到卖场主管承诺10月8日解决，未解决又承诺11月1日前解决，我对此承诺都不敢再相信，请我该如何维护我的权益？工资拖欠多欠可以通过劳动仲裁解决？
您好，问题是这样的：我们是一家旅游开发有限公司，公司拖欠我们六个多月的工资，我们公司目前被另一家公司合并，目前新公司发放了全部基层员工的工资，发高管的时候，公司以没钱为借口，由公司出纳给我们几个人打了一张欠条，欠条上无公司章子，但有公司法人签名，至今我们已辞职两个月了，公司在黄冈黄梅，我们都是武汉人
本人在江苏一家公司担任销售经理9月30离职，在职时间工资一直都拖欠的，到今天10月20日还有8月9月工资未发，而且前几个月的工资还说没做满一年会扣30%的工资，我但是也是算了可是8月9月一直没份就有点火大了。我到这公司要求签劳务合同可是一直没有签。现在我要求马上拿到工资可是他们一直说我的工作还没交接清楚。其实我走
我在一家私企工作，包吃住，缴纳社保和失业保险后工资是2900元，其中1900元是走公司财务帐，另一千元，老板自己给我。 私企没有签任何合同，老板喜欢拖欠工资，现在我辞职了，十一月半要回家了，到现在，八月份工资才给了我一千元，还有1900元没有给，一直拖。 因为我们之前的同事三月份走的，几百元工资到现在都没有给，
给别人工作了3个月，都是口头协议，但没签合同。现在已经快一年了，仍没有任何消息，也不给个说法。我该怎么办？
律师：您好！公司拖欠工人的工资，会受到怎样的责任呢？未在协商规定的日期内还清的话要负怎样的责任呢？公司没给工人签订用工合同又要负怎样的责任？谢谢
