拖欠工资问题寻求帮助
可以直接到法院起诉或找当地劳动部门
去申请仲裁解决。
申请劳动仲裁
劳动部门。
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
可以起诉或者申请劳动仲裁。
可以直接到法院起诉或要求法院向老板发支付令。
可以委托律师代理,可以来电。