你好,我单位一个员工在试用期内上班受伤,导致右手尾指缺失两节
你好,我单位一个员工在试用期内上班受伤,导致右手尾指缺失两节,住院期间的一切费用都是单位出的,想问一下:右手尾指缺失两节属于几级伤残?还有赔偿的话要按哪个标准赔偿?
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资,不是急辞要等一月,你认为合理吗
唐律师你好,请问我的员工在超市里上班时受伤,是另外一个员工导致受伤的
唐律师你好,请问我的员工在超市里上班时受伤,是另外一个员工导致受伤的,我有多少责任需要担?
你好!现在是这样的:员工在工地上出现工伤,导致腰颈部脑部受伤,现在腰两节骨碎,颈部错位
你好!现在是这样的:员工在工地上出现工伤,导致腰颈部脑部受伤,现在腰两节骨碎,颈部错位。员工于公司B的人。公司A承包给公司B,公司B已找不到人,现在动手术,公司A现承诺支付5万,之前支付了2万。公司A与公司B没有任何协议合同,员工也与公司B没有任何协议合同。想问下,公司与没有任何协议合同,公司A与公司B分别承担
你好我弟在一个单位在试用期内和单位老板一块出差了在出差的那个
你好我弟在一个单位在试用期内和单位老板一块出差了在出差的那个过程中出现了和对方打架把我弟先打成重伤了住在医院了请问这个老板担不担民事和刑事责任
你好!在吗员工在试用期内无视劳动纪律,多次顶撞领导,上班时间睡觉
你好!在吗员工在试用期内无视劳动纪律,多次顶撞领导,上班时间睡觉,假公济私,不符合录用标准可以劝退吗
员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同,试用期是一个月,签有劳动合同书
员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同,试用期是一个月,签有劳动合同书,用人单位解除合同,不按照所签定的劳动合同法来支付劳动工资。并以劳动合同书之外的公司规章制度为由,支付金额远低于当地最低工资标准。请问这种情况怎么办?试用期所签劳动合同书受法律保护吗?
你好我是一个工地的包工头?我一个工人上班第一天把手夹了,导致右手大拇指指尖骨折
你好我是一个工地的包工头?我一个工人上班第一天把手夹了,导致右手大拇指指尖骨折,骨头骨折2毫米,现在病没有看好,对方受伤人员要求了结这个事情,要3万元(包含误工费,还有营养补贴)。我该如何处理这个事情
你好我是一个工地的包工头?我一个工人上班第一天把手夹了,导致右手大拇指指尖骨折
你好我是一个工地的包工头?我一个工人上班第一天把手夹了,导致右手大拇指指尖骨折,骨头骨折2毫米,现在病没有看好,对方受伤人员要求了结这个事情,要3万元(包含误工费,还有营养补贴)。我该如何处理这个事情
你好,我在单位上班期间受伤,导致手腕骨折,股骨颈骨折,2根肋骨骨折 陈律师你好
你好,我在单位上班期间受伤,导致手腕骨折,股骨颈骨折,2根肋骨骨折 陈律师你好,我在单位上班期间受伤,导致手腕骨折,股骨颈骨折,2根肋骨骨折,单位没给我买保险,也买签合同,单位不给我做伤残鉴定,我自己能做吗?需不需要同事的证明?谢谢!!!
熊律师,你好!我有个员工上班时间受伤,导致右手尾指缺失两节,住院期间一切费用都是单位支付的
熊律师,你好!我有个员工上班时间受伤,导致右手尾指缺失两节,住院期间一切费用都是单位支付的,如果评残员工属几级伤残?按照佛山的赔偿标准应该怎样算呢?