你好!现在是这样的:员工在工地上出现工伤,导致腰颈部脑部受伤,现在腰两节骨碎,颈部错位
您好,如果A公司将劳务合法分包给B公司,伤者又系B公司聘用的人员,发生工伤事故,应由B公司承担责任。
要看承包合同是否有效,比较复杂具体来电咨询。
要看承包合同是否有效
看你们的资质和合同约定等,建议携带资料,来律所详谈
要看材料后才知。
这个要看是谁给受伤的人的工资是谁发同时是谁在管理。重点是谁在承包。
你好,具体要看工人与谁建立劳动关系,还有结合相关情况来认定,比如承包方有无资质。
你好,看你们的资质和合同约定等,建议携带资料,来律所详谈
受伤员工与A公司已形成劳动关系,工伤赔偿直接找公司就行了。建议在受伤后一年内去劳动局申请工伤认定,否则后面得到的赔偿很少
要看材料。
你是包工头还是伤者?