公司乱扣除员工工资合法吗我

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：李兵
提问时间：2018-06-05

和同事发生矛盾，同事先动手打我，我为了自卫无意中把同事脸部抓伤，公司以赔偿同事医药费为原由扣除本人工资，公司这么做合法吗？

loutingting 已过期 2012-06-28 回复(4)

各位律师，我想请问因为员工过失给公司造成一定的损失，公司可以在不通知该员工的情况下直接扣除员工当月的全部工资吗？

honey5722 已过期 2013-11-30 回复(5)

公司的薪资由基本工资+岗位工资+绩效工资组成，每月发放。在2014年7月份，发放本年6月份工资时，在没有任何通知的情况下，扣除了员工2014年4、5和6月份的绩效工资。这个情况能否去告公司？绩效工资占月总工资的30%

denahe 已过期 2014-07-28 回复(4)

本人在一家私营企业工作2个月离职在发最后1月工资时竟要扣除200元工服钱说是公司规定这样合法吗?我该如何讨回200元钱?我并非他们正式员工，并没有签署劳动合同。

18716652709 已过期 2015-01-27 回复(1)

公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法，

ask20150515uk9 已关闭 2015-05-15 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

雪已关闭 2015-10-27 回复(5)

ask20151108ftn 已过期 2015-11-18 回复(1)

您好，请问劳动合同上约定：未满合同期之前，若员工提出离职，公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法？我是上个月提出离职申请，合同上有这么一项内容，老板就说按合同要求要扣除我两个月工资，请问我应该如何维护我的合法权益？谢谢。

fanchen0928 已关闭 2016-05-17 回复(0)