你好，我四月25号递交的辞职报告，五月24号正式离职，六月2号

你好，我四月25号递交的辞职报告，五月24号正式离职，六月2号，没有辞工的员工发了工资，我们辞工的工资到现在都没有发，给我们的答复是没有钱

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201806045zz
提问时间：2018-06-04

相关咨询

邹律师，你好！我是上个月十五号递交的辞职报告，九月十五日正式离职，单位是个福利院机构，说的是九月份的五险一金和公积金都不缴纳，回复的原因是因为我属于办理离职期间。我想向你咨询的是，单位的这个做法合理吗？

ask2016090941h 已过期 2016-09-09 回复(4)

我四月提出辞职一个月以后公司以无书面证明为由，我五月二十号写了辞职报告六月二十离职，目前已经将近四个月，我的工资还没发

ask20160920bej 已过期 2016-09-20 回复(1)

关于工资发放问题。老板压我工资要递交辞职报告正式离职后才能结清，但我怕到时候不给清。我递交辞职报告时采用录音与拍照如果到日期不结工资怎么办

ask20170224j25 已关闭 2017-02-24 回复(0)

你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职，现在换主管了，我的辞职报告还有效吗

ask20170523i8v 已过期 2017-05-23 回复(1)

你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职，现在换主管了，我的辞职报告还有效吗

ask20170523i8v 已过期 2017-05-23 回复(1)

我是今年五月十五日提交的辞职报告，到六月六日辞职。离职手续和交接都已经办妥。公司管理人员也应允，工资会在我离职后的几天内给我结清。现在我问财务，财务说财务经理没有签字，原因是我交接的资料没有确定有没有问题！请问我这样的情况该怎么办？(我是实习生，没有签订合同，工资从一月份到现在都没有发过）

ask20170608jz9 已关闭 2017-06-08 回复(0)

如果在职期间，没有按正式渠道递交辞职报告离职，因为递交辞职报告要一个月后才可以离职，但有急事要直接辞职，公司有权利不交接医社保吗？

颜小小已过期 2017-09-08 回复(2)

你好，我是正式员工，离职要提前30天，我是10月18号递交离职报告，写明10月31号正式离职，领导已经签字，如果月底离职手续还没办完，11月份让我继续上班，等手续办完，（11月1日起我就有5天年假），那请问我的年假还有吗？

ask20171030q3s 已过期 2017-10-30 回复(5)

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职，用人单位也已同意，但是我辞职报告的落款不是手写，是打印的。这会对我产生什么不利的影响吗？

Dear-Tracy 已过期 2017-12-07 回复(5)

您好，我辞职报告只写了递交辞职日期，没有写正式离职日期，请问有效吗，满三十天后可以解除劳动合同吗

ask201802072l8 已过期 2018-02-07 回复(3)