公司调动岗位发来的调岗合同没有签那是否算调岗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180604sdf
提问时间：2018-06-04

zhulshu 已过期 2013-04-24 回复(7)

因为我所在的这个部门要减少人员，领导要把我调离，在签合同的时候合同上没有标名自已的岗位，公司是不是有权随意调动自已的岗位啊？

935650648 已过期 2014-02-23 回复(1)

枫一样的男子已关闭 2015-05-02 回复(0)

公司擅自调动我的岗位，未经我本人同意，请问是否可以申请劳动仲裁（另合同中有条款注明，同意服从工作安排个调动）

ask201603014ei 已过期 2016-03-01 回复(2)

本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位，并调我去不同的公司上班，公司便说另一家公司都是老细的公司，本人觉得不合理，便去监督管理局查两间公司不是同一间公司，因此公司有欺骗成份我去其它公司上班，公司这样做是否合法，我能与公司解除劳动关系和能拿到经济补偿金吗？

ask20160305s8o 已过期 2016-03-08 回复(2)

本人己与公司签定过合同，但合同上没有注明工种，公司以此理由调动我岗位，并调我去不同的公司上班，公司便说另一家公司都是老细的公司，本人觉得不合理，便去监督管理局查两间公司不是同一间公司，因此公司有欺骗成份我去其它公司上班，公司这样做是否合法，我能与公司解除劳动关系和能拿到经济补偿金吗？

ask20160305s8o 已过期 2016-03-08 回复(4)

去年8月2号到公司，没签合同，今年2月份开会时告知调动岗位，一个多月后没有任何通知就降低工资，原岗位底薪2800，现在岗位底薪1800元拿提成，原有的饭补200元和转正300元都没有了，请问我该怎么办？

ask20170421nwo 已过期 2017-04-21 回复(2)

公司以支援性质调动工作岗位，支援时间没有约定期限？请问我还可以回到原部门吗？

阿汤哥จุ๊บ 已关闭 2018-04-26 回复(0)

ask20180531ic1 已过期 2018-05-31 回复(6)

跟公司签了一年合同，才做了半年，岗位没有了，公司给安排新的岗位，我们又做不了，我们又不想辞职，这种情况我们可以通过法律程序获得赔偿吗？

ask20180531pon 已过期 2018-05-31 回复(10)