我们是改制的企业,有老厂职工工伤人员王某,在我公司改制前就已退休,如何处理新企业与王某直接的工伤方面
我们是改制企业,从未缴纳过工伤保险,现有改制前老工厂工伤退休人员王某找到我公司,要求支付他现在的就医费用,请问,我们应如何处理与他的经济来往,谢谢。
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?企业如果应对?赔偿的标准是什么?如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险?
单位里招了个清洁工,女的,65岁了,工作中上厕所不小心在厕所滑到,医生诊断为膝盖骨骨折,住了医院,动了手术,且放了不知道是钢丝还是钢钉,明年还得拆。 请问: 退休返聘人员的这个工伤,医疗费、误工费等,公司该怎么处理?
父亲因工伤复发,不能自理。当时鉴定的是9级,但是现在比以前严重了,父亲只有我一个女儿,真的是照顾不了,这种情况单位应不应该出护理人员?谢谢
已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿,企业如何应对?
我司退休返聘职工叶某(65岁,已享受养老保险待遇)在工作时间工伤至骨折,就医期间医疗费用公司已全部承担,现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
我们下属单位职工的赔偿金额是不是应当和公司人员赔偿金额同等呢?
我们是安阳市饮食服务公司下属的职工,2011年8月1日听说我们公司要进行改制。并且我公司人事科已经拟定好改制后职工人员赔偿的名单和金额。像我们这些单位下属的在职职工赔付金额按按每年工龄一个月1000元的赔付金赔付,而公司部门人员则按2082元赔付!同样是一个公司的职工为什么相差一倍的赔付!我们很气愤! 我们单位的
我是国有企业职工政府把我们的企业卖了,退休时到现在没给交纳统筹外的部分养老金
我是吉林市管道煤气总公司退休职工,共50多人一直没把我们统筹外的养老金交纳倒社保,每人少开资100多元,政府派名不管事的局长接待,每次找他们都不给予回答,只说企业破产了,你们的工资也就没了,解决不了。我们应当怎么办?请给我们指个路帮助帮助吧。
我是改制企业的女职工,03年企业改制买断工龄后另谋职业从事管理工作,今年我48岁,因复杂的原因离开单位,请问这种情况的人员退休年龄是多少?如果我重新再就业从事普通保管员的工作,我50岁可以退休吗?
我单位现需返聘1退休人员,由于退休人员不能购买相应社会保险,一旦发生工伤,如何赔付,国家有什么规定。还有返聘人员是否不享受企业休假,法定休假如何处理。这些在返聘协议中,如何约定,其它还需要注意什么?
上班途中自行车与自行车一前一后骑着,在我前面的车突然转弯把我撞倒,造成腰椎压缩性骨折,现已有四个多月了,前三个月给我全工资这个月给我病假工资,这么做合不合理