试用期三个月，我工作了15天，现在辞职，对方却不给工资，合法么
我在一个私人学校工作，没有签署合同，工作了15天后，因事请假两天，之后又因为家事直接辞职了，等于没有提前告知吧。现在打电话询问对方工资问题，却说我在试用期主动辞职，就不算工资，这个，合法吗？我该怎么办？没有提前三天告知就可以不给工资么？
我女朋友未过试用期三个月检查怀孕后就辞职了，提前了15天，公司也招到人顶替她职位了，但公司扣了她20%的工资，怀孕的检查结果也给公司负责人看过了，她拿着扣了20%的辞职单去找负责人为什么扣20%时，负责人说没有过试用期这是公司的规定；一翻争执后她说要去劳动局投诉时，负责人又多给她扣了10%；她未给公司造成任何损失
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？
试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？
我的试用期三个月已经过了，期间没签过任何合同，没上过任何保险，现在我想辞职，请问可以得到这三个月的双倍工资吗？需要什么流程手续？ 并且可以要求公司补齐我这三个月的保险吗
我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职？
我在彪马专卖店工作,试用期是三个月，我还没有过使用期，但是我签了合同，现在辞职 ，请问需要多少天可以
我在彪马专卖店工作,试用期是三个月，我还没有过使用期，但是我签了合同，现在辞职 ，请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低 当时进去的时候 是说1.5提成 但是到了领工资的时候 又说我们是新人 试用期 所以只有提成的一半 ，而且只有提成的一半我们的工资数也不对 ，因为这事 和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次 。
请问，试用期工作18天，当时人力资源说干满7天就有工资，我辞职后，现在领工资，他们说，当时看错了，没
请问，试用期工作18天，当时人力资源说干满7天就有工资，我辞职后，现在领工资，他们说，当时看错了，没有工资，怎么办？ 劳动仲裁，我处在试用期，没有凭证怎么办？
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销，但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了，工资到现在一直没有发，现在问那业务，那业务说没有做满一个月公司不给发工资的，我想问下他们这样做合法吗？谢谢！
已经过了三个月试用期，不给签合同、也不给涨工资、交社保，现在工作已经十个月了，我该怎么办？
招聘的时候，说三个月试用期，试用期只拿基本工资，过了试用期后，给加考核工资，满一年后转正。可现在我工作了已经十个月了，还是只拿基本工资，我中间向他们询问为什么还不涨工资，他们起初说，把我给忘了；后来又说只能转正才给张工资，可又不通知我什么时间能转正、转正需要准备什么资料。我该怎么办，我怎样才能维护自
在外资企业工作的第五个月辞职，试用期三个月，第四个月工资按试用期工资发吗？
我在一家泰国人在中国开的公司工作了四个月（进入第五个月），可是第四个月的工资按照试用期工资标准发，公司的行为是不是违法？我是否有理论的依据？我应该通过什么途径解决？同时，这家公司与所有员工不签订合同，是不是违法？求各位律师指点。 1.没有签订合同。2.口头约定试用期三个月，但聘用期限没有约定。我手头上没
