上班3个半月没签过劳动合同，公司转卖，新公司不录用，我该怎么维权？
上班3个半月，公司一直没跟我签合同，但是自己曾经在上班一个多月后由于自己在外有地方加4金，所以公司叫我写一份自愿上班不要公司加金的申请，3个月后公司突然转卖掉给其他公司，新公司接手半个月左右，通知我叫我在月底前就不用来上班了，不准备录用我，我找老公司老板要求没签合同的双倍工资的差额补偿及半个月的赔偿金，但是老公司老板以我在外面有地方加金为由说没办法帮我签署劳动合同，拒绝支付我双倍工资的差额，我该怎么办？
因为我姐在公司是股东，跟其他股东闹了矛盾在退股，所以公司现在不让我上班也不发工资，也不解除劳动合同，我去了劳动局，但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调，半年过去了到现在也不解决，我找个地方打工，但害怕这边的劳动合同没有解除，现在我不知道怎么办？请求各位大律师帮我出个主意好吗？
劳动合同未到期，公司不予安排岗位，只通知待岗，发待岗工资，我该怎么维权？
我于2003年7月1日进入集团公司的其中一个子公司工作，并和子公司签订劳动合同，至2006年2月，06年3月，因集团总公司战略整合，我被调整到集团公司的一个部门工作，并和集团总公司签订劳动合同，至2009年12月31日（劳动合同其实是08年补签的，合同期限从06年3月1日－09年12月31日）。现在集团公司通知我们没有岗位安排给我，
我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
公司上班没签合同，提成一分不给，还要求加班，请问我该怎么维权？
我是北京一名外来农村务工单身女子，今年十月份起在一家私人广告公司做销售，刚开始来面试时，根据规章制度上讲的，做销售本来都是有提成的，但是没想到在实际的工作中，完全跟规章制度的不是一回事：第一个月没发提成就算了，本来也没做多长时间，但是到第二个月发工资时，公司还是没有给提成，而且底薪还无缘无故的扣了几
2011年3月到公司上班，现在公司没有和我签合同，没有社保，我怎么维权？
我现在手里有2011年3月以来的扫描工资单，但是有几个月没有员工签字。公司打卡记录是在公司7月份换地方之后安装的，打卡机里边的入职时间2011年7月，和我真实入职时间2011年3月差近4个月。在2011年10月底时候，公司弄了个合同，让我们签字，但是没有公司任何签字或者公章。这些我该怎么整理证据呢？
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？
