底薪➕提成的工资制度,月中突然变更工资体系是否违法,变更的是
底薪➕提成的工资制度,月中突然变更工资体系是否违法,变更的是提成算法
杜律师您好!是这样,我在暑假期间到中介找了份工作,是做的招聘文员,她向我收了200押金,并承诺说坐满一个月退还,但是从八月初开始就一直放假,到现在都不开门,所以都拿不到工资。她们的合同上是这样规定的: 一、无底薪制:根据招的人数按50%提成算工资 二、有底薪制:①底薪1500,一个月必须招满15人②底薪2000,一
公司涨工资出了公告怎么涨,但实际只涨了底薪其它没有对现是否违法,可以怎么维权
公司涨工资出了公告怎么涨,但实际只涨了底薪其它没有对现是否违法,可以怎么维权。谢谢
医生无证非法引产,其工资收入算不算非法所得(底薪+提成)?是否构成诈骗?
医生无证非法引产,其工资收入算不算非法所得(底薪+提成)?是否构成诈骗?
您好,我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底,合同有十三薪,工资体系为底薪+补助+提成
您好,我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底,合同有十三薪,工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿?
工资是底薪+提成 工作未满三个月 未提离职突然不来。扣除一个
工资是底薪+提成 工作未满三个月 未提离职突然不来。扣除一个月底薪是否合法
老板违法经营被抓,员工的工资该怎么拿。我们没有签订合同,没有底薪,只有提成
老板违法经营被抓,员工的工资该怎么拿。我们没有签订合同,没有底薪,只有提成。这个怎么才能拿到手
公司一直是无责底薪+奖金的模式发放工资,现在突然说是有责底薪,要完成一定任务才可以,完不成就会扣除工资。这种情况是否违反了劳动法规定呢