1、公司以你不能胜任原工作岗位为由要求调岗，但原签订劳动合同上有一条规定公司可根据实际情况给乙方（即我）调岗，不同意可提出辞职，这个条款是否有效？2、如果我不同意调岗，这种情况下也不愿意继续在呆在这个公司，怎么做才能拿到赔偿金？
公司以违反规定和我解除劳动关系问能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。
我在公司从08年7月工作到现在，现在被以违反规定和我解除劳动关系，能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。我是工作是保安，队长对我有意见，闭路电视可以证明我有离岗，但那是帮经理出去买东西，这样怎么理解呢？
和邻居打架 对方是轻伤 我方是轻微伤 对方要求赔偿金额较高 请问怎么才能把赔偿金降到最低
打架是对方挑起的 但现场无其他证人说不清楚。对方报警，派出所出面调解后，并扣留我方，要求交5万医疗费，（通过找关系，暂时交了3万），对方还在医院，不肯出来，并说医疗费不够，我方医疗费怎么处理，能让对方付吗？我方眼部缝4针。但对方明显想多要钱，请问最后会不会赔偿对方，如果赔偿怎样才能把赔偿将最低。谢谢 怕
和邻居打架 对方是轻伤 我方是轻微伤 对方要求赔偿金额较高 ，请问怎么才能把赔偿金降到最低，并不付刑
打架是对方挑起的 但现场无其他证人说不清楚。对方报警，派出所出面调解后，并扣留我方，要求交5万医疗费，（通过找关系，暂时交了3万），对方还在医院，不肯出来，并说医疗费不够，我方医疗费怎么处理，能让对方付吗？我方眼部缝4针。但对方明显想多要钱，请问最后会不会赔偿对方，如果赔偿怎样才能把赔偿将最低。并且最
您好，我是一家连锁药店的采购部经理，2009年5月进的公司，经过3个月的试用期，9月份正式购买的保险，至今没有签订劳动合同，现在公司机构撤销，要我到门店做营业员，我不同意，公司就劝退，想咨询下这种情况可以怎么要求赔偿？？再想咨询下，购买保险时候好像签订了一份交到社保的合同，这算不，合同是不是应该每年都签订
我于2001年到公司上班，2007年年底公司购买了保险，2011年公司以我不胜任岗位要求对我辞退，请问我是否能要求公司赔偿？如何赔偿？ 公司辞退我时，我的工资是高于当地基本工资三倍的！
我们公司是做儿童兴趣培训的，就是把公司的老师配送到幼儿园，公司是在上海注册的，但是现在是在深圳经营。我在公司做了一年，合同今年8月25到期的，现在还在工作，但是今年的合同到现在还没有签（所有人的）。我现在想离职，请问怎么才能拿到公司的赔偿金呢？我现在情况是这样的：我之前的工资都是由合同所在的公司发，但
劳动合同还有一个月到期，公司改签劳务派遣，不想做了，怎么才能拿到经济赔偿金
劳动合同还有一个月到期，公司已经在劳动合同到期前30天给我们填了一份劳务派遣的意向书，而且也填了一天双方解除劳动合同关系的意向书。那么我要怎么做才能拿到赔偿金
不能胜任为由（无依据说明）调的岗位不合理，可以要求解除并赔偿吗
公司先是以取消岗位为由，要对本人降职降薪。后又以本人不能胜任岗位为由，要对本人降职降薪，本人晋升此岗位已有3年，无任何违纪行为，公司突然间的要对本人降职降薪，也没有任何事实凭证与相关审批书面文件，就要对本人降职降薪要求到调的岗位上班，降的职位也很不合理（与原岗不相匹配），本人不同意并且没去调的岗位上
本公司有一员工，因不能胜任现就职的工作岗位，公司要求变更其工作岗位？
本公司有一员工，因不能胜任现就职的工作岗位，公司要求变更其工作岗位，应如何写岗位变更协议书？谢谢
