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私人公司,小股东想辞退怀孕员工,叫怀孕的把工作交接给新人,说不准怀孕的去工作的办公室

私人公司,小股东想辞退怀孕员工,叫怀孕的把工作交接给新人,说不准怀孕的去工作的办公室,对她说不安排工作,要她走,又不写书面证明,就说赔一个月工资,小股东叫怀孕的走,有录音,为了这样,现在每天都要去上班,但他又不肯出书面通知,又不安排工作,又不给进办公室,局面很有心理方面问题,真怕这怀孕的产生忧郁证,怎么解决?劳动局叫她继续去上班,但对于一个怀孕的来说,有很大心理压力。求律师们帮忙

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:全世界
提问时间:2018-05-28
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卿光远 已关闭 2015-11-22 回复(0)

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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!您好,我想咨询一下,我在公司工作有四年,由于公司原因,要辞退所有员工,但是我已经怀孕!能在公司获得经济补偿吗?谢谢

卿光远 已过期 2015-11-22 回复(1)

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