员工在不告知的情况下签订了合同，可以随时辞职吗？

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提问人：ask201805285um
提问时间：2018-05-28

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。

ask20150821nq0 已关闭 2015-08-21 回复(1)

没有签订合同，口头辞职，拖了半个月后老板同意辞职，在没有告知我们的情况下，无故克扣我们所谓的培训费。之前面试的时候什么都没说，现在又是扣工装的钱，又是扣培训费的钱。我们该怎么办？

ask20150916jug 已过期 2015-09-16 回复(1)

ask20151217flz 已过期 2016-01-09 回复(1)

ask201610135ne 已过期 2016-10-13 回复(2)

一个员工在饭店受欺负被打之后是否可以随时离职在没有合同的情况下

ask20161123uem 已关闭 2016-11-23 回复(0)

我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同，在试用期内，但后续条款即双方约定的事项中有赔偿违约金的事项，请问如果我在试用期内辞职需赔偿违约金吗？

ask20170215p2d 已过期 2017-02-15 回复(2)

我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同，在试用期内，

ask20170215p2d 已过期 2017-02-15 回复(2)

工作两个月了，还没发工资。现在我想辞职，这种情况可以拿到工资不？没有签订合同。工资价格也是口头说的。

ask20170516lqj 已过期 2017-05-16 回复(6)

员工只单方面签了合同，公司就把合同收走了说是领导签字盖章去，至今未发，现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧？因为合同里有些随时走人除扣发当月工资还要支付一个月赔偿金。

xiuxia3918 已过期 2017-08-27 回复(3)

在工作的地方没有签订任何合同的情况下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？

ask201805147hs 已过期 2018-05-14 回复(2)